本文基于性别视角探寻农民工社会融合的影响机制，揭示农民工社会融合状况和他们的社会生存环境和未来发展空间。研究发现，农民工受歧视经历、交友意愿、生活满意度、未来发展意愿均受到人力资本、社会资本、组织融合和政治参与各变量不同程度的影响，且呈现明显的性别差异。例如，工作绩效高的男性农民工更可能不受歧视，但组织公民行为好的男性农民工更可能受歧视；组织承诺越好，女性农...

少数民族流动人口的城市融合，不仅关乎新型城镇化战略的成败，也是促进各民族交往交流交融的关键。加强少数民族流动人口经济融合，需要政府充分开放劳动力市场，实现在城乡就业市场中劳动力的自由竞争；积极引导少数民族流动人口合理的消费观；解决少数民族流动人口的居住问题；加强对少数民族流动人口的教育与技能培训。提高少数民族流动人口的政治参与度，需要政府加强对城市少数民族流...

中国古代的先贤们很早就提出了类似于“融合”的概念和含义，如儒家的“美美与共，天下大同”，政治学上的“和同为一家”，社会学上的“美美与共”。而现代西方社会融合理论告诉我们，社会融合是一个渐进式的、多维度的概念。农业转移人口在经历经济融入、社会融入、行为融入以后，最为重要的就是身份认同和心理融入。对于流入城市的农民而言，要面对的是迥然不同的文化，从同质性的、情感...

本文主要从身份认同、城市归属感和社会距离三个方面分析人力资本、社会资本、组织融合和政治参与等因素对农民工心理融合的影响。就现状而言，农民工在身份认同、社会距离和城市归属感方面均表现出显著性别差异：男性比女性更认同农民身份；女性农民工社会距离比男性更近，心理融合更好；女性农民工城市归属感优于男性。农民工心理归属的影响机制存在明显的性别差异。在身份认同方面，男性...

本文从经济融合、文化融合和心理融合三个维度研究农民工组织融合及其性别差异。就现状而言，农民工组织经济融合、文化融合和心理融合均无显著性别差异，但影响机制却存在明显的性别差异。例如，在组织经济融合层面，仁慈领导只对女性农民工工作满意度在程序公平感和工作绩效中的中介效应起调节作用；在组织文化融合层面，分配公平感仅正向影响男性农民工组织公民行为，程序公平感仅正向影...

本文基于社会性别视角探寻农民工经济融合的影响机制。研究发现，人力资本、社会资本、组织融合和政治参与对农民工经济融合有显著影响，各因素对经济融合的影响存在性别差异。例如，在收入满意度方面，男性农民工打工年限越长收入满意度越低，有培训经历的女性农民工收入满意度更高；在职业阶级方面，组织资本中参加社区组织的座谈会的女性农民工和想参加社区组织的男性农民工更可能处于管...

开放融合是城市社会可持续发展的必然要求，这不仅是在经济发展上开放，还是在城市社会身份和城市文化上开放。以开放融合的城市社会促进人口聚集，其关键点是促进农业转移人口市民化。开放的城市社会边界体现为城乡发展一体化，破除城乡二元体制障碍。多元开放的城市文化更加注重人文城市建设。为此，需要按常住人口配置城市基本公共服务，以创新创业为重点引进高层次人才，促进城乡要素自...

分析发现，就现状而言，农民工在城市方言掌握与家乡文化保持两个方面均无显著性别差异，但影响机制却存在明显的性别差异。人力资本、社会资本、组织融合和政治参与在农民工文化融合中发挥不同的作用。例如，打工年限和健康状况对男性农民工的方言掌握影响显著；男性农民工家乡文化保持受培训经历的影响更深；亲戚中有政府人员对女性农民工的家乡文化保持产生不利影响等。