生育保险制度是职工五大社会保险制度之一，对维护女工权益、促进劳动力市场健康运行和人口再生产具有重要保障作用。“十二五”时期我国生育保障制度有所发展，待遇水平有所提高，但在激烈的劳动力市场竞争中，生育保险发挥的作用还不够充分，相当数量的女性职工还没有被生育保障制度所覆盖。本文在回顾评述“十二五”时期我国生育保障制度发展成绩基础上，分析了“十三五”时期生育保障制...

本研究利用人力资本理论、职业生涯理论和统计歧视理论，通过定性与定量两种方法，分析生育对女性职业发展的负面影响，并从两种生产理论出发，提出确立生育社会价值、增强女性人力资本投资，完善生育保险制度、推行父母育儿假、男性分担养育责任，政府企业共担责任、建立工作家庭平衡机制等，以推动女性平等劳动权的实现。

文章首先分析了城市最低生活保障制度在社会保障体系中的地位。其次介绍了城市最低生活保障制度的配套建设。最后，作者就此提出几点建议和措施。

本文以第三期中国妇女社会地位调查中关于生育保障的相关数据为基础，对中国生育保障的现状进行分析。数据显示，10年来，按照国家规定享受产假的女职工比例有了较快增长；产假期间有工资和补贴的比例也有了较大增长，但是水平较低，非正规就业女性以及农村女性甚至没有任何补贴，大部分生育妇女尤其是农村妇女住院分娩需要自费。针对现有保障不能满足生育妇女需求的现实，需要提高生育妇...

生育保险制度是社会保障体系的一个重要组成部分，旨在保障妇女生育期间的收入、休假以及医疗服务等方面的权益，促进女性平等就业。改革开放40余年来，我国生育保险体系逐步发展和完善，建立了城镇职工生育保险制度，并且将城镇和农村无业居民的生育医疗费用纳入城乡居民基本医疗保险制度报销范围内。随着城镇职工生育保险制度的不断完善，生育保险参保人数、享受待遇人数、基金收入、基...

文章首先分析了家庭养老面临的挑战。其次回顾了积极探索中的社区养老。再次，文章分析了在困惑中前进的农村社会养老保险，并在此基础上稳妥推进农村社会养老保险工作的政策建议。最后文章提出建立多层次、多途径的农村养老保障制度。

文章简要回顾我国医疗保障制度的改革进程，分析医疗保障制度目前存在的主要问题，提出进一步改革和完善我国医疗保障制度的思路和建议。

在我国，医疗保障制度是指以基本医疗保险为主体，以大病（大额）医疗保险为延伸，以医疗救助为托底，社会慈善和商业保险积极参与的多层次保障体系。由于整个医疗卫生体系的复杂性，医疗保障制度会受到公共卫生体系、医疗服务体系以及药品流通体系的影响，医疗卫生领域的改革也成为医疗保障制度有效运行的重要支撑条件。