六能村村委会根据国家法律法规以及村中制定的村规民约来开展工作与管理村中大小事务，具体工作制度包括村务公开制度、村干部管理相关制度以及村规民约。其中村务公开制度和村干部管理制度约束和监督村干部工作的依据及保障，村规民约是村民自我约束、自我管理、自我教育、自我服务的行为规范，三者共同构筑六能村良好发展的保护屏障。

本篇演讲简要介绍了我国村规民约和乡村治理的发展阶段，以及从2009年开始修订村规民约到现在的工作成效，共以下五点：（1）乡村治理的法治化与规范化 （2）集体资源分配中的平等权利 （3）推进农村社区的性别平等 （4）探索村级民主协商 （5）改善干群关系，增强社区凝聚力

平谷区刘家店镇松棚村退休教师焦士禄把松棚村《村规民约》以群众喜闻乐见的形式，男女老少在全村群众会上朗诵：松棚村历史文化、村民讲文明、我做起、树正气、传家训、知孝悌、和睦居、待客道 讲诚意 幸福人 共富裕、遵规划、顾大局 识大体、人心齐 泰山移 文明村 京东立。

村规民约是中国乡土社会的管理制度。传统父权制框架下的村规民约在村民资格、村落资源与福利分配、家庭资源与利益分配等方面存在着性别不平等、不合理的内容，而这些不平等在全球化、市场化下对妇女的制约和影响更为凸显。