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本文旨在研究供给侧结构性改革背景下产业工人队伍建设改革的问题。随着我国经济发展进入新时代,历史已将供给侧结构性改革与产业工人队伍建设改革有机地联系在一起,以提高供给体系质量,实现经济高质量发展,而二者联系的逻辑起点就是提高产业工人的劳动生产率。本文通过对我国产业工人劳动生产率变动趋势的分析,指出改革开放以来我国产业工人劳动生产率水平有了大幅度的提高,产业工人...
本章从技术工人队伍建设的视角,分析云南技能人才队伍建设的基本现状、存在的问题及其原因,以推进技能人才评价机制改革为着力点和突破口,加强技能人才队伍建设,缓解就业的结构性矛盾。
人才短缺是制造业高质量发展重要的制约因素之一。近年来,河南省高度重视制造业人才工作,相继出台系列人才政策,推进人才培养模式多样化,持续加大人才引进力度,有力推动了制造业人才队伍的建设。尽管如此,河南制造业人才队伍建设仍面临人才总量不够、人才质量不高、人才结构不合理等突出问题。当前,河南制造业人才队伍建设既面临机遇,也存在诸多制约因素;要抓住新旧人口红利转化期...
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