目的：探索企业流动人口社会融合对其预防保健行为的影响，提出健康促进建议。方法：采用典型抽样的方法选取6个大企业15～59岁流动人口，运用自填式问卷调查方法收集资料。结果：共有2168位流动人口接受调查，流动人口社会融合程度较低，均值为16.139分（满分32分）。50.90%的人参加过健康体检，26.30%的人参加过健康知识及技能讲座，43.10%的人参加过社区卫生中心的预防保健服务。多因素Logistic分析显示，学历、医保、平均每天工作时间、社会融合、健康知识得分及慢病是影响健康体检的主要因素；性别、学历、医保、平均每天工作时间及社会融合是影响健康知识和技能培训参与的主要因素。年龄、婚姻、学历、平均每天工作时间及医保是影响社区卫生中心预防保健服务利用的主要因素。结论：企业流动人口预防保健行为发生率低，完善流动人口医疗保障、确定合理的劳动时间、促进流动人口社会融合，有助于促进流动人口的预防保健行为。
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