河北省正处于传统产业转型升级、战略性新兴产业和现代服务业加快发展的关键时期，产业发展对高技能人才提出了新的要求。本文从河北省产业发展的高技能人才支撑现状分析入手，针对高技能人才数量结构、培养能力、发展环境、人才流失等方面存在的问题，从加强职业院校基础能力建设，提高高技能人才培养质量，发挥企业培训主体作用，促进高技能人才全面提升岗位技能，强化评价使用工作，畅通高技能人才发展通道，加大评选激励力度，凝聚高技能领军人才等方面，提出了提升高技能人才支撑力的对策建议。

王艳霞:河北省社会科学院人力资源研究所研究员，研究方向：人力资源管理与人才学。