结构性失业是全球任何一个国家所要面临的核心就业问题。在过去10年里，全球经济发展由于结构发展不平衡，导致资源的不合理配置，从而造成了大规模的结构性失业。本文将在各国不同结构性失业特征的基础上，从宏观经济发展、失业保险、劳动力市场均衡以及职业培训等方面对各国应对结构性失业的政策措施进行总结分析，探究国外不同类型国家应对不同特征的结构性失业的措施特点。

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周宵:人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所助理研究员，主要研究方向为国际劳动保障。

李付俊:经济学博士，毕业于首都经济贸易大学劳动经济学专业，现任国家人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障研究院助理研究员，从事就业与劳动力市场政策研究工作。曾参与全国哲学社会科学工作办公室、国务院参事室、人力资源和社会保障部、科技部等多项国家部委重大课题，独立主持完成北京市人社局、河北省人社厅、成都市人社局、江西省人社厅等地方政府的多项重大、重点项目，多篇论文在CSSCI、核心期刊上发表。2017年9月11日～12月7日以访问学者身份赴瑞士日内瓦国际劳工组织研究司进行工作访问，完成研究报告The Impact of Industrial Transfer on Employment Scale in China—Focus on Manufacturing，并负责项目双边合作事宜。

ZhouXiao:

LiFujun:

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