2016年，我国经济下行压力增大，为减轻企业负担，政府实施了社会保险阶段性降费政策。总体来看，社会保险制度运行良好，参保人数不断增多，基金收支规模持续扩大，各项改革措施稳步推进且取得了很大成效；与此同时，我国社会保障发展仍存在一些制度层面和运行层面的问题。未来，随着社会经济人口及信息技术的发展，社会保障发展既面临挑战，又面临机遇，需要按照“十三五”规划的要求，继续全面深化改革，促进社会保障制度更加公平更加可持续发展。

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金维刚:1993年毕业于北京大学社会学系并获得博士学位，现为人力资源和社会保障部社会保障研究所所长、研究员。兼任国务院医改领导小组专家咨询委员会委员，全国政协中国经济社会理事会理事，中国社会保障学会副会长，人力资源和社会保障部决策咨询委员会专家，部分省（市）人社厅（局）决策咨询委员会专家，亚洲开发银行咨询专家，北京大学、中国人民大学、对外经济贸易大学等院校及中国社会科学院研究生院兼职教授。主持完成一系列国家级课题、部级课题、地方政府委托课题及国际合作项目。曾为全国人大常委会作社会保障专题讲座，是享受国务院政府特殊津贴的专家。

武玉宁:社会保障专业博士，人力资源和社会保障部社会保障研究所副研究员，主要研究方向为社会保障政策。

JinWeigang:

Wuyuning:

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