青海企事业单位人才引进政策的制定出台始于20世纪末，近年来经历逐步规范、完善的过程。目前，人才引进政策包括省级主要面向企事业单位的、企事业单位本身的和地（市）的三个层面，包括物质补贴、配套政策和激励政策等方面。总体而言，这些政策还存在结构不均衡、内容标准不统一等突出问题。未来几年，青海人才引进政策将发生方向、策略等方面的变化和转向。面对日益剧烈的人才竞争局面，青海应用好用活党和国家治边稳藏新政策新举措，扬长避短，进一步发挥地域、环境等方面的优势，制定更具优势的人才引进政策，为青海经济社会发展提供更加坚实的人才保证。

鲁顺元:青海省社会科学院研究员、博士，青海省社会科学院科研组织处副处长。研究方向：民族社会学、环境社会学。