在城市农民工劳动力市场，人力资本已成为决定农民工工资收入的关键影响因素，文化程度、技能水平、工作经验直接影响农民工工资水平。以亲友关系为基础的社会网络、中介与职介搜寻、工作满意度都无助于提升农民工工资。处于次要劳动力市场的新生代农民工，跳槽无助于提升他们的工资水平，特别是频繁跳槽，跳槽次数越多，工资反而显著降低。农民工家庭城市消费显著低于城镇住户，Oaxaca-Blinder分解进一步揭示，农民工家庭与城镇住户消费差异大部分是不可解释的，不可解释部分主要是户籍歧视。对农民工消费结构的分析发现，农民工家庭食品、医疗保健、教育文化支出比例显著低于城镇住户,家庭设备和交通通信支出比例显著高于城镇住户，不过在衣着支出上两者的差异并不显著。

明娟:北黄石市人，广东工业大学经济与贸易学院“青年百人”副教授，经济学博士，美国加州大学洛杉矶分校（UCLA）访问学者。中国就业研究所助理研究员。主持国家社科基金项目2项，主持教育部等省部级项目4项，参与国家级项目10余项，发表学术论文40余篇，出版专著一部，参编教材两部。

王子成:河南南阳人，博士，暨南大学公共管理学院副教授，主持广东省自然科学基金项目2项，广东省哲学社会科学规划项目1项，参与国家级课题多项，在学术期刊发表论文20余篇，主编教材《职业发展经济学》，参编教材《人力资源管理》。