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我国收入差距变迁与分配制度改革

文章摘要

经过30多年的经济转型,中国经济发展出现了两个显著特征:一是经济持续、高速增长;二是居民收入差距持续扩大。从收入分配的角度来看,在不同时期我国收入分配格局表现为不同特点,收入差距的扩大速度有所不同,收入差距有不同的结构性变化,收入差距扩大有不同的原因。在过去十年中,我国收入分配虽然出现了一些新特点,但是收入差距持续扩大的趋势并没有发生根本性的改变。在过去两年中,由于中国政府加大了调节收入分配的力度,加上劳动力市场供求关系出现了有利于收入差距缩小的变化,全国总体的收入差距扩大的趋势受到了一定程度的抑制,但是我们很难由此认为我国收入差距会出现一个不断缩小的趋势。相对于20世纪90年代,近几年虽然导致收入差距扩大的因素没有加以消除,但是出现了一些有利于收入差距缩小的因素,我们现在所看到的收入差距的变化格局正是两种因素相互角力的结果。因此,为了促使收入分配格局出现根本性的变化、收入差距出现长期缩小的趋势,进一步加强有利于收入差距缩小因素的作用是完全必要的,特别是政府的收入分配政策发挥更大的调节作用。从这个意义上来说,我们不认为我国收入差距的变化趋势已经出现了一个转折点,而是认为在未来3~5年将是我国收入分配制度改革的一个机遇期。也就是说,从现在开始我们不失时机地对收入分配制度进行实质性改革,加大收入分配政策的调节力度,在经济体制和政治体制上进行配套改革,经过几年的努力,我们还有希望建立起一个合理、公平、有效的收入分配制度。

作者简介

李实:北京师范大学经济与工商管理学院教授、博士生导师,教育部“长江学者”特聘教授,“京师学者”特聘教授,中国收入分配研究院执行院长,德国劳动研究所(IZA)研究员,浙江大学经济学院兼职教授,天则研究所学术委员会委员,北京大学经济与人类发展研究中心学术委员,国家行政学院兼职教授,国务院扶贫领导小组专家咨询委员会委员,国家人力资源和社会保障部专家咨询委员会委员,中国就业促进会专家咨询委员会委员。曾担任世界银行、亚洲开发银行、联合国开发署、联合国国际儿童基金会、国家发改委、国务院扶贫办等机构的项目专家。先后获得孙冶方经济科学奖、张培刚发展经济学奖、中国经济理论创新奖等。主要研究领域为收入分配、公共政策、贫困与劳动力市场。在Journal of Development Economics、Review of Income and Wealth、Journal of Population Economics和《中国社会科学》、《经济研究》等中英文期刊上发表论文300余篇,出版《中国收入差距变动分析》、《经济转型的代价》、《中国居民收入分配研究III》及Income Inequality and Public Policy in China、Unemployment、Inequality and Poverty in Urban China等20部中英文著作。担任《经济研究》《经济学(季刊)》《中国劳动经济学》《金融研究》及China Quarterly、China Economic Review的主编或编委。

赖德胜:经济学博士,北京师范大学经济与工商管理学院院长、教授、博士生导师,教育部“长江学者”特聘教授,劳动力市场研究中心主任,主要研究方向为教育经济、劳动力市场、收入分配。享受国务院政府特殊津贴,兼任国家社会科学基金学科评审组成员、中国劳动学会劳动科学教育分会副会长、北京市人力资源和社会保障学会副会长等。获北京市哲学社会科学优秀成果一等奖、霍英东基金青年教师奖(研究类)二等奖、北京市“五四”奖章等,并入选教育部首届“新世纪优秀人才支持计划”。

罗楚亮:北京师范大学经济与工商管理学院教授,博士生导师,主要从事收入分配与劳动力市场研究。2004年毕业于中国社会科学院研究生院,获经济学博士学位。入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”。