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覆盖832个重点贫困县14个连片特困区
本文主要研究北京市职工队伍结构、就业观念、物质文化需求的特点及变化趋势。首先介绍职工队伍组织构成体系和群体结构的发展变化，然后分析深化改革引发的职工行业流动和逐步成熟的市场经济就业观念，最后探究职工不同经济利益群体的物质文化需求现状及发展趋势。
李志全:工作单位为北京市总工会。
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