2014年我国城镇新增就业持续增长，前三季度城镇新增就业1082万人，提前完成全年1000万人的目标任务；城镇登记失业率为4.07%，低于4.6%的控制水平。在就业形势总体稳定的背后，就业发展的基本条件在发生变化，就业形势的主要矛盾也逐步由以总量矛盾为主逐步向总量矛盾和结构矛盾同时并存、结构矛盾日益突出转变。经济发展的新常态对就业提出了新的挑战，也提供了新的机遇。要在认识新常态、适应新常态基础上，正确认识新的变化，积极应对新的挑战。

莫荣:现任政协第十三届全国委员会委员，人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院副院长（正司级）、研究员，兼任中国就业促进会副会长、《中国劳动》主编、人力资源和社会保障部专家咨询委员会委员，是“新世纪百千万人才工程”国家级人选，国家社科基金重大项目首席专家，享受国务院政府特殊津贴。1986年本科毕业于清华大学精密仪器系，1988年研究生毕业于北京经济学院劳动经济系，曾在英国牛津大学、新加坡南洋理工大学等做访问学者。1988年开始研究劳动就业、职业培训、人力资源管理、国际劳动保障等理论和政策问题，完成国家社科基金重大项目“产业转型升级下高校毕业生就业研究（14ZDA068）”和重点项目“我国失业预警模型构建及应用研究（13AJY009）”，以及省部级、国际组织、地方政府和企业合作课题等170多项。先后为中共中央政治局、全国人大常委会集体学习讲解就业专题，在《人民日报》《求是》《管理世界》等报刊发表论文230余篇，著作20余本，主编了我国第一本就业蓝皮书。

陈云:现任中国劳动和社会保障科学研究院就业创业研究室副主任、副研究员，主要从事就业创业与社会政策研究。2009年毕业于中国人民大学，社会学博士。2011年以来一直承担就业形势分析工作，系列分析报告为研判就业形势提供重要依据。先后完成“金融危机中的中国就业策略”“我国人口老龄化与人口政策”“就业结构性问题及对策研究”“我国积极就业政策评估”“完善创业带动就业政策体系研究”“十三五时期就业与经济增长”“加强新就业形态扶持问题研究”“中美贸易摩擦对就业影响调查分析研究”“中国就业40年改革发展研究”“深度贫困地区人社部门脱贫攻坚工作对策研究”“完善就业制度积极应对老龄化挑战研究”等各级各类课题60多项，研究成果为相关部门决策提供参考。发表论文100多篇，合著和参写《当前就业热点问题研究》、《中国就业发展报告》（就业蓝皮书）、《中国社会形势分析与预测》（社会蓝皮书）、《中国人民大学中国社会发展研究报告》等著作20多部。