随着市场经济改革的深入， 尤其是单位后勤社会化改革， 政府机关、 企事业单位开办的幼儿园和托儿所作为单位的后勤事务被推上了改革的风口浪尖。 同时， 政府出台了一些相关的法规和指导性意见，事实上也推进了幼儿教育的社会化、 市场化进程。 一些学者认为， 由于缺乏政府宏观调控和协调机制， 导致托幼机构体制改革非但没有改掉托幼体制本身存在的一些旧弊端、 满足广大家庭的托幼需求、 促进社会公平， 而且还增加了一系列新问题。在访谈中， 也有的学者将目前妇女就业的困境归咎于公共托幼服务的缺乏。 为此， 我们认为有必要研究目前托幼作为一种公共服务事业的状况和问题， 分析其对妇女就业和发展产生的影响， 探讨托幼政策如何更好地为支持妇女就业与发展服务。

和建花:女，全国妇联妇女研究所副研究员、博士。

谭琳:1990年于西安交通大学人口与经济研究所毕业，获工学博士学位。现任全国妇联书记处书记、妇女研究所所长，兼任南开大学人口学专业教授、博士生导师。主要研究领域为人口社会学、妇女发展与社会政策研究等。主要学术兼职有：中国妇女研究会常务理事兼秘书长、中国人口学会常务理事、中国社会学会常务理事、国际社会学学会妇女与社会专业委员会理事、国际人口学会会员、北美人口学会会员。其他主要社会兼职有：全国妇联执委、北京市人大代表。长期从事人口、妇女与发展问题的研究，自1995年以来，先后承担二十几项有关人口、性别与发展方面的研究项目，在国内外公开出版和发表论著和论文百余部（篇）。曾多次获得省部级科研成果奖励。

蒋永萍: