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4.9万余篇学术报告,超过8.5亿字
覆盖832个重点贫困县14个连片特困区
随着改革开放的推进,民营经济迅速崛起,社会组织不断涌现,人员流动性急剧加速,大量的“单位人”“村里人”变成了社会人。在这一背景下,加强流动人口管理成为一个大课题。浙江省奉化市“力邦模式”创立的“三融合”“四服务”“五满意”经验,破解了外来工从“五湖四海”转为“力邦一家”,从“身份旁落”走向“机会均等”的难题,引起各界的关注。
张荣昌:现任中共宁波市委党校公共管理教研部教授,浙江省委党校系统优秀教师,力邦社区教学科研基地创建人、负责人,主要研究方向为政府管理创新
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