近年来，受政策法律调整、经济环境、企业用工管理、劳务工价值理念等多重因素影响，宝安区劳资群体性劳资事件时有发生，劳资维稳压力俱增。要从根本上预防和减少群体性劳资事件的发生，维护劳资关系和谐稳定，必须从提高企业生产经营能力、营造企业自觉守法氛围、完善用工管理模式、提升劳务工整体素质、加强监管保障机制等多方面着手。

许进:无

陈超:法学博士，四川大学中国西部边疆安全与发展协同创新中心助理研究员，主要研究方向为宪法、人权法。

张敏:陕西省社会科学院农村发展研究所副研究员，博士，岚皋县农业农村局副局长（挂职），研究方向为农业经济管理。