2011年中国职工状况的主要特点是在经济保持较快增速的带动下,职工的就业状况保持基本稳定,职工收入继续增长,劳动争议数量保持平稳,职工的社会保险待遇稳步提高,扩面征缴和支付工作进展顺利,职工的职业安全形势总体稳定好转,但职业病危害扩大、新生代农民工专业技术欠缺、整体收入偏低等问题突出。随着劳动关系市场化程度加深,工资集体协商呈现从分散转向集中的趋势。目前,中国劳工政策正在发生重大变化,其重点正在从个别劳动关系的协调转向集体劳动关系的协调。迈向“十二五”时期,构建和谐劳动关系成为建设社会主义和谐社会的重要基础。
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乔健:中国劳动关系学院国际交流合作处处长,副教授,主要从事劳动关系、职工状况和工会研究。
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