本章基于人力资本和健康资本两个层面，先描述城市贫困者人力资本的基本状况，在此基础上进一步考察作为行动者的城市贫困者具有的人力资本对就业的影响。

第一节 个体人力资本基本状况

教育资本

研究发现城市贫困者近八成完成了义务教育，但是受教育水平整体较低，以初中水平为主，占比为45.97%；初中及以下占到66.10%（见表4-1）。已有的关于教育与职业以及教育与收入关系的研究，大多倾向于认为受教育程度越高，从事的职业越好（在职业等级序列中的位置越好），收入往往也越高。教育具有正向的回报率。而城市贫困者的低受教育水平往往意味着低工资、低就业，失业、无业风险大。对于这一点，我们从对就业状况的分析和城市贫困者身份的认知中可以获知。但必须承认的一点是，在城市贫困者内部，即使仍以低受教育程度者为主体，但其受教育程度具有差异。不可否认，少部分大专及以上受教育水平者，同样陷入了贫困（5.37%），但是与其他受教育程度群体相比，受教育程度为大专及以上者陷入贫困的比例明显低很多。

表4-1 受教育程度基本状况描述统计（N=595）

健康资本

健康是最重要的人力资本之一，健康的身体是工作和就业的重要保障。在前文的分析中也发现，大部分未就业者将原因归结为健康水平低，疾病和身体的不健全成为阻碍就业的重要因素。那么，城市贫困者的真实健康状况如何呢？本部分将从主观和客观两个方面来分析。

卡方检验显示，主观健康状况与客观健康状况之间具有显著的相关性（p=0.000），从交叉分析也可以看出，有重大疾病者以及有慢性病者更倾向认为自己不健康，也有部分没有慢性病或重大疾病者同样认为自己不健康（30.86%vs 38.13%），或者反之，