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图片名称: 有关妇女问题的国际公约
所属图书:性别平等的可持续发展
出版日期:2016年8月
关键词:
实现性别平等的可持续发展

2015年8月,联合国193个会员国代表就“2015年后可持续发展”“2015年后可持续发展”是在《2030发展议程》通过之前,《千年发展目标》即将到期之际,国际社会对于未来应该怎么办的一种思考,也有人写作“后2015可持续发展”“2015后可持续发展”。达成一致,形成题为《变革我们的世界——2030年可持续发展议程》(以下简称《2030发展议程》)的文件。9月,世界各国领导人会聚美国纽约联合国总部,召开联合国可持续发展峰会,正式批准《2030发展议程》。该议程涵盖经济、社会、环境三大领域,包括17项目标和169个具体目标,内容可以归结为人、地球、繁荣、和平和合作伙伴五个大类。《2030发展议程》是一张宏伟蓝图,它规划了一条结束全球贫困,为所有人构建尊严生活,并且“不让一个人被落下”的可持续发展途径。

其中,目标5是“实现性别平等,增强所有妇女和女童的权能”对“empower all women and girls”有多种译法,如“增强所有妇女和女童的权能”“赋权妇女与女童”“赋予妇女与女童权利”“赋予妇女与女童权能”“赋予妇女与女童权力”等,对“empower women”“women’s empowerment”“empowerment of women”等术语的翻译都有这种情况。本书在引用时尊重原译法,在其他情况下根据上下文酌情处理。(以下简称“目标5”《2030发展议程》的目标5“实现性别平等,增强所有妇女和女童的权能”是单列的性别平等目标,《千年发展目标》的目标5,是指“改善产妇保健”的目标。这两个目标5是不同文件的不同目标。在不影响理解的语境下,本文提到的“目标5”特