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4.9万余篇学术报告,超过8.5亿字
覆盖832个重点贫困县14个连片特困区
黑龙江省劳动就业基本情况
2017年黑龙江省实施积极主动的就业政策,做好重点群体就业、新产业就业和创业就业工作,加强公共就业服务投入,不断完善就业服务体系建设,从数据来看,全省就业形势总体平稳,就业指标计划完成情况良好。
(一)新增就业人员数量超额完成阶段性目标
2017年前三季度,全省实现城镇新增就业49.23万人,完成全省年度计划的89.5%。在新增就业结构上,第一产业占比10.87%,同比下降3.02个百分点;第二产业占比13.76%,同比下降3.1个百分点;第三产业占比75.37%,同比上升6.12个百分点。
表1 黑龙江省城镇新增就业人数情况
(二)新经济新业态成为就业稳压器
第一产业方面,随着黑龙江省农业规模化、机械化生产快速推进,劳动生产率提高,用工数量正逐年合理下降。第二产业方面,占比重较大的能源工业持续低迷,新增就业人数逐年下降,受钢铁、煤炭、水泥等行业化解过剩产能、石油开采量减少等因素影响,相关行业吸纳就业人数降低;汽车制造及配套生产、农牧和石墨制品等产业就业人数增加。第三产业方面,就业人数逐年上升,就业人员结构占比逐年增大,现代服务业与文化体育产业融合发展,互联网产业相关的电商、微商、快递和网约车等新业态快速发展,提供了大量的就业岗位,就业渠道也呈多元化。截至2017年前三季度,全省在邮政部门注册的快递行业从业人员达2.15万,同比增长23%;全省保险行业较上年新增营销员8万多,其中近50%为专职人员;网约车公司滴滴出行在哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、大庆已累计注册司机27.19万,较上年同期9.11万增加198%,日均在线人数达到2.3万。
新经济、新业态在创造大量就
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