习近平总书记指出：“要树立正确人才观，培育和践行社会主义核心价值观，着力提高人才培养质量，弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境，努力培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才。”加强青海省高技能人才队伍建设是贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神的题中之义，是增强自主创新能力、建设创新型青海的重要举措，是巩固和发展工人阶级先进性、增强党在民族地区阶级基础的必然要求，也是补齐人才队伍“短板”、促进青海经济社会持续健康发展的迫切需要。

青海省高技能人才队伍建设现状

截至“十二五”末，青海省拥有城镇技能型劳动者29.8万人。其中，初级工11.65万人，占39.1%；中级工10万人，占33.6%；高级工6.49万人，占21.8%；技师及高级技师1.67万人（技师13528人、高级技师3195人），占5.6%（见图1）。高级工以上等级的高技能人才达到8.165万人，高技能人才占技能劳动者总量的比例达27.4%，与全国平均水平基本持平。高技能人才占全省人才总量（37.39万人）的21.8%。与“十一五”相比，“十二五”时期全省技能人才增加2.1万人，其中高技能人才增加1.2万人，增长率为17.2%（见图2）。2016年，全省18户省属出资企业拥有高技能人才1529人，占各类人才总量（6543人）的23.4%，成为支撑企业发展、提升企业核心竞争力的重要支柱。

图1 “十二五”末青海省技能人才等级分布

图2 青海省高技能人才数量变化

青海省高技能人才队伍建设的主要做法及成效

“十二五”以来，青海省高度重视高技能人才工作，通过完善政策法规体系、健全培养培训制度