本书重点关注我国社会现代化进程中，农村劳动力外出务工空间选择的影响因素及代际效应，研究了就业空间选择对子代人力资本的影响。本书在模型推导的基础上，基于河南大学“百县千村”入户调查数据，针对性地分析了影响农村劳动力非农就业空间选择的关键因素，研究表明，农村劳动力可能存在代际传承问题。实证发现，父代外出务工会显著降低子代教育水平和职业地位向上流动的概率，进而很可能使农村劳动力教育地位和职业地位出现代际水平传递，甚至负向传递。研究为完善农村劳动力的社会流动性政策提供了理论依据。
本书重点关注我国社会现代化进程中，农村劳动力外出务工空间选择的影响因素及代际效应，研究了就业空间选择对子代人力资本的影响。本书在模型推导的基础上，基于河南大学“百县千村”入户调查数据，针对性地分析了影响农村劳动力非农就业空间选择的关键因素，研究表明，农村劳动力可能存在代际传承问题。实证发现，父代外出务工会显著降低子代教育水平和职业地位向上流动的概率，进而很可能使农村劳动力教育地位和职业地位出现代际水平传递，甚至负向传递。研究为完善农村劳动力的社会流动性政策提供了理论依据。
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