自全县扶贫攻坚动员大会召开以来，全县广大干部群众缪力同心，众志成城，迅速行动，主动作为，全县扶贫攻坚工作有序推进，取得了阶段性成效。

形成共识，合力攻坚，我县先后组织召开2次县委常委会、2次县政府常务会和4次专题会议，全面研究部署扶贫攻坚有关工作，特别是组织召开全县扶贫攻坚千人动员大会，进一明确了扶贫攻坚路线图、任务书、时间表，号召全县上下立下军令状，迅速掀起了新一轮扶贫脱贫浪潮。按照县委、县政府统一部署，采取召开动员大会、专题会、座谈会、院坝会和发放宣传资料、悬挂宣传标语等形式，深入宣传扶贫攻坚有关决策部署和工作安排情况，在全社会迅速形成了集中扶贫攻坚、限期脱贫销号的共识。

锁定目标，迅即行动，思路上突出“三重点”。以贫困群众为中心，以贫困村为重点，以县域经济社会发展为支撑， 探索创新体制机制，加快扶贫攻坚步伐，到2017年全面“越线、脱贫、摘帽”，2018年“打扫战场”。目标上分为“三步走”：力争今年实现60个村脱贫、4万人越线；2016年实现55个村脱贫、4万人越线；2017年重点攻克面上贫困人口的越线达标。工作上奏响“三部曲”。全面调查摸底，围绕 “八有”、“八难”，实施“千名干部进村入户”蹲点扶贫行动；逐级制定扶贫脱贫工作方案，坚持因村施策、因户制宜；全面启动扶贫攻坚各项工作，及时落实扶贫有关政策、启动扶贫脱贫项目工程、统筹落实了扶贫帮扶各类资金。

突出精准，科学施策，脱贫计划到村到户。针对贫困村、贫困户不同致贫原因、不同贫困程度，量身定制“一村一策”、“一户一策”，由“大水漫灌”转变为“精准滴灌”。项目落实到村到户。针对确保“八有”、解决“八难”，统筹实施产业、设施、教育、生态、社会、社保“六大”扶贫工程。对口帮扶到村到户。在组建115个驻村帮扶工作队的基础上，继续实行县级单位对口帮扶，每个贫困村都有1名县领导、1个以上县级责任部门负责对口联系帮扶，县级责任部门与各贫困村实行“连坐”，不脱贫、不脱钩。

建立机制，狠抓落实，靠实三级责任。建立县、乡镇（街道）、村三级扶贫工作责任制，落实县级领导包乡镇（街道）、驻村扶贫工作队包村、各级干部包户责任，特别要求各级干部帮扶到户的措施继续、力度不减。强化督查问效。建立由县扶贫办、县委组织部、县委督查室、县政府督查室为主导的督查体系，严格实行“周督查、月检查、季考评、年验收”常态化督查机制。严格考核奖惩。建立了扶贫攻坚“一票否决”和凭扶贫工作实绩选拔任用干部的奖惩激励机制，凡是在扶贫攻坚工作中表现突出、做出实绩、获得组织肯定和群众认可的干部，给予嘉奖，优先提拔、重用。增加扶贫工作考核权重，将贫困村脱贫、贫困户越线工作纳入县级责任部门和乡镇、街道年度经济社会发展实绩考核。