自新时期精准扶贫精准脱贫工作启动以来，民丰县树立“围绕扶贫抓党建，抓好党建促扶贫”新理念，坚持把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程来抓，在拓宽增收渠道，推进农户增收致富，巩固脱贫成果上持续用力，确保全县呈现出产业新旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的发展态势。

       1、建强基层组织，夯实战斗堡垒。一是紧抓班子建设。把村“两委”换届作为加强党的基层组织建设、补齐党建工作短板、推动高质量发展的重要契机，与做好脱贫攻坚工作紧密结合起来，大力实施“能人引领”工程，注重把优秀致富能手、进城务工经商人员、大中专毕业生、复转军人等选进村“两委”班子，重点把年轻有朝气、创业有活力的实干型、带动型的致富能手作为村党支部书记的选拔对象。同时，吸纳“第一书记”充实强化“两委”班子，优化班子结构，提高“两委”干部履职能力和综合素质。二是提高干部素质。定期举办“农村党支部书记培训班”，交流思想、探讨经验，营造“书记带着书记学，书记领着书记干”的浓厚氛围；举办“乡村大讲堂”活动，对包村干部、村干部开展集中培训，切实提高基层干部服务水平，着力打造一支不走的、有力的扶贫工作队，真正实现选好带头人、配强一班人、造福一村人。三是创新党建模式。采取“支部+公司（合作社）+基地+贫困户”模式，切实将党的组织嵌入到产业扶贫之中，组建产业党支部，产业发展到哪里，党的基层组织就建在哪里，党的工作就跟进到哪里，实现了支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链。四是激发干事活力。创新开展“脱贫攻坚党员先锋”主题实践活动，推行党员设岗定责制度，与贫困群众结成帮扶对子，大力实施党建扶贫示范点、党员扶贫示范基地等建设，深入推进党员创业带富工程，构建了党群致富共同体。

       2、坚持选优派强，提升帮扶成效。一是坚持因村派人。扎实开展“双联四推六覆盖”活动，紧密结合贫困村致贫原因、发展需求，精准确定帮扶单位和驻村第一书记。比如，将政法部门安排到社会治安混乱村，将党务干部安排到村级组织软弱涣散村，将擅长经济建设的干部安排到经济发展薄弱村等，确保驻村帮扶有的放矢。二是加强管理保障。先后出台驻村第一书记管理办法、考勤办法和召回制度等，构建了“两个例会”制度（乡镇周例会、县月例会）、双向激励机制、微信平台管理和“两讲两带头”助力脱贫攻坚（第一书记讲党课、讲扶贫政策；带头服务群众、带头助力脱贫攻坚）等制度，规范了第一书记管理。同时，为第一书记安排了健康体检，办理了人身意外保险，落实第一书记工作经费等，多渠道强化了对驻村第一书记的关爱保障措施。三是做到精准帮扶。将有关县直单位扶贫帮扶政策和项目编印成《民丰县脱贫帮扶手册》，做到一村一策、一户一法，增强“输血”脱贫的精准性。

       3、坚持“牧繁农育、舍饲圈养”方针，推进“四良一规范”生态养殖小区、集中养殖园区、规模养殖场、规模养殖户建设，改造提升传统畜牧业，开拓创新现代畜牧业，推动养殖业产业化、规模化、优质化发展，不断扩大畜群数量。按照“产业特色化、特色产业化、特色产业规模化”的发展思路，利用民丰得天独厚的自然条件和地理环境，严格遵循“纯天然、无污染、高品质”的绿色产品理念，鼓励贫困人口发展前景好、销路畅、效益高的安迪河甜瓜、昆仑雪菊、红柳大芸等特色种植业，通过指导进行精细化管理，提高亩均效益。

       民丰县因地制宜、精准施策，全面实施结对扶贫、差异化扶贫、造血式扶贫、市场化扶贫和固本式扶贫等措施，稳步推进水、电、路、气、房和环境改善。各族群众住上了设施齐全的安居富民房，家家户户羊儿叫鸡鹅鸣，大棚蔬菜绿油油，生活水平明显改善，处处展现出蓬勃生机。

内容时间：2019-08-21