今年以来，荆姚镇以“大聚合强党建行动”为抓手，将基层党建与乡村振兴深度融合，努力培树一个品牌、推行一项机制、打造一支队伍、抓好“两个提升”、实施“三个创建”，不断推动我镇基层党建工作高质量发展。

培树一个品牌，即培树党建品牌。按照县委组织部关于党员分类管理的实施意见，我镇坚持试点先行，从教育、服务、管理三个方面，结合党员的职业状态、从业流向、健康状况等，划分为离退休、公益服务、流动、致富、困难五大类型，采取离退休党员“目标式”管理、公益服务党员“定岗式”管理、致富党员“责任式”管理、流动党员“网络式”管理、困难党员“关爱式”管理，重点在公益服务类党员设岗定责上，划分了乡风文明、环境卫生、治安巡逻、治理调解、公共设施维护、党务、村务监督六个岗位，并明确了相应职责。目前，程家村党员分类管理工作已全面铺开，下一步将在全镇范围内推行。

推行一项机制，即全面推行“三事服务”机制。紧密结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，要求全镇所辖党组织以组为单位建立网格员队伍，明确三级网格长职责，织密服务网格，截止目前全镇共建立网格化服务队35支，网格员300余人，解决群众关切的“操心事、烦心事、揪心事”600余件，不断提升群众获得感、幸福感和安全感。

打造一支队伍，即抓好驻村第一书记日常管理。在“管”上，制定第一书记管理办法，加强日常考勤、请销假管理，实行月报告、季点评工作制度，镇纪委采取定期督查与随机抽查相结合的方式，对“第一书记”在岗履职情况进行督查。同时，每月召开一次工作交流会，全力搭建第一书记交流平台，分享工作中好的经验和做法。在“育”上，加强第一书记日常教育培训，采取示范培训学、以会代训学、走村入户学等多种方式，举办乡村振兴应知应会、后评估资料规范整理两期专题培训会，并采取学测结合方式，检验培训效果。同时，督促第一书记严格落实工作纪实制度，定期报送《民情日记》，不断提升第一书记履职尽责能力。在“保”上，强化第一书记激励关怀等制度，落实后勤保障，解决后顾之忧。督促派出单位按规定落实伙食补助，及时报销往返交通费，办理人身意外伤害保险，安排健康体检，加大对乡村振兴工作投入，千方百计支持第一书记为所驻村办实事好事。

抓好“两个整治”，即抓好农村违规违纪党员排查和软弱涣散村党组织整顿。在农村违规违纪党员排查方面，成立档案审核专班，对2012年11月以后发展的185名党员按照年度进行分类，建立台账，并严格按照《中国共产党发展党员工作细则》等有关党内法规依据，开展档案审查工作，确保排查整顿工作步骤精准，程序规范。在软弱涣散村党组织整顿方面，对大户惠、板桥渡、宣化、东街、中心社区等5个软弱涣散村（社区）党组织进行“把脉问诊”，找准软弱涣散原因，因村施策，建立整改台账，做到问题查摆清、原因分析准、整改措施实。

实施“三个创建”，即全面推进星级村创评、示范点创建、非公领军之星创建。星级村创评方面，对全镇34个村严格对照星级村创评标准进行梳理，2021年度共上报五星村3个、四星村2个、三星村3个、二星村3个、一星村9个，通过发挥已授星村示范引领作用，未授星村以授星村为标杆，鼓足夺星创优干劲，力争全面升级晋档。示范点创建方面，分批次、分片区对照标准化示范村“七个标准”，着力打造渡米、原王、程家3个村标准化创建，逐步实现创建村组织设置、班子建设、党员队伍、组织生活、工作运行、经费保障、场所建设标准化。非公“领军之星”创建方面，积极探索发挥非公企业党组织政治核心作用和党员先锋模范作用的有效途径，将党建工作融入企业发展血脉，努力将党建优势转化为发展优势，引领非公企业经济高质量发展。对三个非公企业进行筛选，确定重点打造张玉女手织布有限公司党支部，对照“领军之星”创建发展强、党建强、生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好等八个标准，通过抓支部建设、队伍建设以及工作重点，不断提高党建工作人才保障，增强非公企业党建活力，引领经济高质量发展。

下一步，我镇将结合“大聚合强党建行动”，进一步加强农村基层党建工作，不断提升基层党组织的战斗力，为持续巩固脱贫成果、全面推进乡村振兴提供坚强组织保障。

内容时间：2021-12-21