灵活设置党组织，推进社区党建区域化。组建了7个非建制性社区区域党委，按“住宅小区建党支部、楼幢建党小组”的组建模式,划分党员责任区、配备党员责任人，形成了街道党工委→社区区域党组织→居民区党支部→党员责任区→党员责任人→党员个体的纵横双向覆盖社区的组织网络。依据“地缘、业缘、趣缘”建立了6个功能性党支部，初步构建了党建区域化格局，现7个社区均已达到了“五个好”要求。
强化教育培训，推进社区干部队伍专业化。严格按每400户居民配备1名专职社区工作者的要求，公开招聘了30名社区工作人员，社区干部工资和经费全部纳入旗财政预算，社区经费达到60000元，并已建立了正常增长机制。同时将社区干部纳入全旗干部教育培训规划，培训率达到了100%。
健全服务网络，推进社区服务系统化。在办事处有服务中心、社区有服务站、居民区有服务点的三级服务网络的基础上，拓展服务领域，开展特色服务。为落实好20项基本承诺项目，社区全部开通了24小时服务热线电话，在7个社区分别都建立了卫生服务站和一站式服务大厅，卫生服务站免费为60岁以上的老人健康体检7次，节约费用2万余元，为1.2万名群众建立了健康档案，一站式便民服务大厅进一步完善了职介、婚介、送餐等便民服务项目。为切实做好“为60岁以上老人家庭安装呼叫系统”工作，各社区在调查走访基础上，建立起60岁以上居民的基本情况登记台帐，目前，联通公司已规划4个小区。在中街社区建立了“爱心超市”，已累计发放米面、食用油等价值4.5万元的生活必需品，356户困难家庭得到定期救助。开展了“党代表进社区”活动，明确了党代表宣传政策、指导工作等八项任务。确定了每双月10日为党代表进社区民生采集日。同时，制定下发了《机关、企事业单位与社区“结对共建”和机关、企事业单位在职党员服务社区活动实施方案》，在职党员到社区报到，自愿认领社区扶贫解困、法律法规咨询、家庭事务排忧等八大志愿服务岗，进一步提高了社区自我管理、自我服务的能力。
健全完善制度，推进社区建设规范化。建立健全了联系点制度、区域化党建联席会议制度、党员代表议事会议制度等制度，做到用制度管人、管事。
加大工作力度，推进社区基础设施标准化。旗委、政府先后召开了旗政府常务会议和旗委常委会，专题研究了社区专项推进工作的相关事宜，制定出台了《收缴社区办公和公益性服务用房建设基金的规定》，由旗财政一次性投入500万元为4个社区购置和新建了300平方米以上的办公和服务用房，并由结对共建单位帮助配齐了办公设备，助推社区建设达标升级。

内容时间：2010-12-31