“党和政府帮我从穷山沟搬到县城,县发改局后续就业帮扶让我找到了工作,我真正走上了脱贫致富的道路,过上了幸福生活。”11月7日,在隆回舟龙科技公司上班的隆回县城集中安置区搬迁户陈自军高兴地说。

隆回县“十三五”完成易地扶贫搬迁9665人,其中,分散安置乡镇分散安置1124户4390人,乡镇集中安置211户778人,县城集中安置1088户4497人。

据隆回县发改局局长刘维湘介绍,贫困户迁的是家,政府搬的是优质服务,该县通过后续就业精准帮扶,加大后续就业帮扶力度,多举措促进贫困劳动力就业创业,有效促进了就业,实现了脱贫致富。截至目前,全县共有3700名易地搬迁户通过后续帮扶,确保了易地搬迁户每户有一人就业,实现了搬得出、稳得住、能致富的目标。

摸底子,上门入户登记准

该县在两个集中安置区建立就业中心,派出专门力量进社区入家庭面对面登记就业情况,及时向用工企业推荐。该县易地扶贫搬迁指挥部,从6月起启动了易地搬迁后续就业帮扶走访活动,建立和完善搬迁劳动力就业创业信息台账。精准掌握搬迁劳动力年龄结构、文化程度、劳动技能、身体状况、就业失业状况、培训就业意愿等基础信息,并实施动态管理。

加强与用工企业、求职者对接联系,搭建扶贫招聘平台,努力实现供求信息对称。该县积极做好送岗位、入户等就业扶贫活动,将岗位信息送至搬迁户。该县发改局组织开展多种形式的“送岗入户”活动。举办了大型求职招聘大会,搭建企业与贫困劳动力的信息对接平台。60家企业参加了招聘大会,共提供就业岗位7300个,入场求职达8000人次,参加面试应聘4000人次,最终达成意向1800人。

提素质,分门别类搞培训

该县提前谋划,深度对接,因岗培训,牵线搭桥,分门别类搞培训;该县在集中安置区建立培训中心,把登记就业的搬迁户分成家政保洁类、保安服务类、企业生产类等类型进行入职培训。自9月以来,隆回家政服务行业协会、隆回锦程职业培训学校、隆回舟龙科技服务有限公司组织举办了“助力易地扶贫搬迁,就业技能免费培训”3期家政服务员班,150名建档立卡易地搬迁贫困户顺利通过考试圆满结业。

该县还组织隆回傻大姐家政、隆回慧燕养老服务有限公司、邵阳市正康智慧养老隆回分公司、隆回家事无忧家政有限公司、隆回艾美家家政、隆回馨净界家政、欧阳芳疗馆、洁邦家政等企业到易地扶贫搬迁安置点进行专场招聘,帮助139名家庭主妇找到工作岗位;通过家政公司帮扶结业学员多渠道实现转移就业。家住县城易地扶贫搬迁集中安置小区的王凤琴通过家政培训,在县城找了一份保洁员工作,月收入2200元。她高兴地说,县城安家,县城就业,即顾了家,又有了稳定收入,比窝在原来的山沟沟里强多了。

建阵地,中介助力找婆家

该县出台优惠政策鼓励企业聘用易地扶贫搬迁人员就业。坚持三优先三确保,即对吸收易地扶贫搬迁人员的企业优先立项、优先供地、优先申报政府奖补项目,这些企业确保劳动岗位面向易地搬迁人员、确保工资不低于企业平均水平、确保及时向管理部门通报务工情况。就业服务中心加强与150家企业签订了劳务用工合同,建立劳务用工数据库,发布企业用工信息,帮助搬迁户就业。北山镇大建村贫困户陈自全搬入兴业小区后,通过小区就业服务中心搭桥引线,在广州找到了一份工作,月收入3000多元。

通过政府主导、引进社会力量等方式,创办或领办就业扶贫车间,组织贫困劳动力从事服装纺织、电子、农产品加工、手工工艺等生产生活或来料加工业务,为搬迁户实现家门口就业提供了必要的条件。湖南和亚运动用品有限公司县城、三阁司镇和滩头镇建立扶贫车间;该公司将“优势产业下沉”与“扶贫车间设立”相结合,还打算在金石桥、六都寨、岩口、雨山等乡镇复制6个“扶贫车间”,预计可以提供上千个就业岗位。

社会帮,公益岗位兜好底

社会帮,公益岗位兜好底。为确保一些文化水平不高、又缺少一技之长的搬迁贫困户找到就业岗位,大力开发公路养护、保洁、治安巡逻、水库安全管理、文化活动室管理、农家书屋管理和学校、医院、养老机构保安保洁,以及城镇城管、环卫、园林等扶贫专岗用于安置贫困劳动力就业,帮扶搬迁户实现就近就地就业。该县安排了200余个公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等公益岗位,专门面向易地扶贫搬迁户。

针对部分年龄偏大、就业困难的搬迁户,大力开发扶贫公益性岗位,保障易地扶贫搬迁家庭充分就业。截至目前,开发非全日制扶贫公益性岗位600个。今年50岁王翠娥家是从七江镇水西村搬入思源小区,通过保洁培训,在小区找了一份保洁员工作,月收入1800元。据就业服务中心负责人介绍,目前小区已有30余名50岁以上的搬迁户像田小华一样找到了保安、保洁员之类的工作。

内容时间：2019-11-08