市长 王中和

2012年2月，中国社会科学院法学所社会法室余少祥副研究员和法学所博士后季桥龙在内蒙古赤峰地区进行了“新农村合作医疗”调研。在为期3天的时间里，我们与赤峰市卫生局领导、赤峰市农村合作医疗办公室负责人做了详细交谈；并前往赤峰市巴林右旗，与该旗主管卫生的副旗长、卫生局长、新农合办公室主任、有关二级医院和镇卫生院的负责人进行交流；同时，到巴林右旗查干诺尔镇羊场村、...

我国自秦朝实行“郡县制”以来，县长期是历代王朝统治机器的基层组织，县级官吏也是国家官吏的最低一层，县以下的“里正”“保甲”等地方人员均不享受国家薪俸。在民国时期一些地区强化了保甲制度，建设了乡政权组织。1949年，我国也在各地重建了乡镇组织，1957~1981年前后推行人民公社制度，公社成为县以下一级政权。改革开放后在农村实行家庭联产承包责任制，公社转型成为...

赤峰协会目前主要开展的业务活动包括小额信贷扶贫、妇女发展、儿童救助、救灾等社会发展项目。

从当前牧区的经济发展水平来看，牧民生活水平的提高普遍滞后于农区，牧区仍然是我国全面建设小康社会的难点。本文以赤峰为例，深入分析了赤峰目前城乡收入差异问题，并分别结合牧民的收入来源与支出构成，探讨提高牧民收入的思路及存在的问题。最后，针对现实情况，提出了提高牧民收入，缩小城乡差距，促进牧区又快又好发展的政策建议。

为发展和壮大赤峰市中蒙药产业，赤峰市委组织部组织实施了中蒙药产业人才集聚工程。工程主要依托全市初具规模的3个医药产业园区，针对赤峰中蒙药产业发展中面临的人才资源不足现状，以国家级中蒙药产业战略联盟为载体，多渠道、多元化引进和培养一批产业发展急需的高层次和高技能人才，为赤峰中蒙药产业发展提供强有力的人才支撑和保障。

赤峰市全面开展廉政风险防控工作，初步形成“以人为本”、以风险点动态管理为基础、以业务流程再优化为主线、以机制创建和制度建设为重点、以电子监察为手段、以建立监督考核为保障和以“以廉促政”为目标、以“内控流程，外构联防”为特点的反腐倡廉新机制，使全市党风廉政建设工作取得明显成效。

2010年，赤峰市组织实施了“人才培带人工程”，按照中国传统的师傅带徒弟的形式，1名带头人培带5名培带对象，大力培养本土人才，不断提升全市各支人才队伍的整体素质。经过5年的实践探索，如今已经建立了有培带人1060名的“人才培带人”库，培养出5300名优秀本土人才，其中2010年首批人才培带人培带出的1150名优秀人才已经成长为推动全市经济社会发展的中坚骨干力...