本文介绍中国的城镇化进程把女性农民带入了劳动力市场，也改变了传统女性农民的劳动形态。女性农民工这一特殊群体的劳动权益保障不仅表现在劳动关系下的个体或集体领域，还表现在特殊劳动保护、土地权益等领域。保障女性农民工的劳动权益，应该以马克思主义劳动观为指导，增强劳动保护的性别意识。一方面，要重视和尊重女性农民工在城镇化建设中的劳动主体地位，以尊重劳动、保障劳动权为...

本文以全国妇联和国家统计局联合调查的第三期妇女地位调查受流动影响人员的全国篇数据库样本为个案，从女性个体劳动权益、集体劳动权益、特殊劳动保护、土地权益保障四个方面，实证剖析女性农民工劳动权益保障现状，并从宏观和微观两个层面讨论了主要影响因素。研究发现，随着城镇化进程的加快，女性农民工的就业状态和权益保护均面临挑战。受制于经济形势、用工环境、劳动禀赋、法律规制...

本文首先就男性农民工与女性农民工的定居意愿进行对比，然后分别从个人特征、经济层面、社会层面以及心理层面的影响因素进行比较，最后将以上影响因素进行整合构建全模型。说明不同性别农民工的适应城市状况存在差异。这种差异性导致农民工对于人生规划不同，定居城市的影响因素存在差异。

新生代农民工群体中的女性比例逐年上升。越来越多的新生代女性农民工从乡村涌入城市，成为城市日常生活场景中不可或缺的一员：美发店发型助理、发型师，美容店技师，商场售货员，超市促销员、收银员，餐馆服务员，奶茶店店员，食堂服务人员，工厂女工，保姆……她们外表稚嫩却又带着城市同龄人所没有的疲惫感，她们喜欢城市人的打扮却依旧能通过衣着被识别其外来的身份，她们过早地卷入城...

本文主要介绍了调查研究的背景、意义及国内外研究现状。指出文章研究对象是新生代女性农民工，以迁移动因、城市适应现状、城市居留意愿的影响因素展开研究，通过文献研究法、问卷调查法、比较研究法以分析在京女性农民工的社会特点。

本研究基于在京农民工经济和社会调查数据，从迁移城市的原因、适应城市状况以及适应城市的结果等方面进行分析，考察在京女性农民工的城市适应性状况、其城市定居意愿及其影响因素，得出提升城市适应性的对策及建议：一建立健全女性维权体系；二加强女性的就业指导；三加大对女性农民工的帮扶力度；四婚姻择偶上提供帮助；五关注女性心理健康。

本文认为，必须坚持以马克思主义劳动观为指导，正视女性农民工的权益保障诉求，推进中国特色社会主义和谐劳动关系构建；要加强女性农民工劳动权益的制度保障，完善劳动赋能的制度设计，深化制度赋权与赋能，建立适合女性农民工的维权工作机制，以提升女性农民工在劳动力市场上的自我保障能力；要给予女性农民工平等就业权和适当劳动保护，切实保障其土地权益，依法构建和谐劳动关系，维护...

本文以马克思主义劳动观为理论依据，探究女性农民工劳动权益保障的制度障碍因素。本文认为，次级劳动力市场的就业环境和性别挤压等因素不利于女性农民工劳动权益的保护。并且劳动赋权与赋能双重不足及其制度障碍又进一步固化了权益保障的困境，特殊劳动保护下就业成本及其不当劳动保护措施强化了女性农民工在劳动力市场中的劣势地位，土地产权制度安排的性别盲视不利于女性农民工土地权益...