本文分析了李村人口流动中的性别差异和家庭分工，及其对当地农业发展的影响。首先概述了李村农业家庭的流动与留守情况；其次分析了李村“男工女耕”家庭分工的形成，以及女性流动机会的弱化；再次从留守丈夫群体出发，阐述了无论男性是否外出打工，女性仍然不具备选择流动的权利，并叙述了留守老人对家庭分工的影响；最后描述了农业现代化尚未改变女性在生产中的辅助角色，并进行了总结。

本文基于分工理论，构建二元Probit模型实证分析农业分工对化肥减量施用的影响。

本文通过对小型餐饮业劳动性别分工的考察，分析了该行业中男性对厨艺的垄断地位和女性服务员的情感劳动所传承下来的等级化的性别关系，分析了该行业中男性向上流动的可能性和女性有限的发展空间。文章认为，劳动的性别分工不仅会产生效率，更会产生社会规范，形成特定的性别等级关系，反过来，传承下来的劳动性别分工亦会因内含的性别不平等而产生效率，成为中国经济增长的动力机制。

基于对北京市延庆县7个镇/乡8个农村社区关于乡村旅游经营状况的调研，本文从社会性别视角出发，着重探究在乡村旅游中两性的参与和决策差异，以及乡村旅游对农村家庭的生产活动、再生产活动、社会和社区活动的性别分工产生的影响。研究发现，乡村旅游对农村家庭再生产活动的性别关系有一定程度的影响，但暂时无力颠覆社区和家庭层面的传统性别关系。

只要一着手探讨夫妻冲突现象，研究者首先就会面临这样的问题：“从什么视角来考察夫妻冲突？”“夫妻冲突就其性质而言是否只是两个人之间的私事？”显然，考察的视角不同，对夫妻冲突性质的认识不同，其结论就会有所不同。在这里，笔者试图将发生在双方职工家庭中的夫妻冲突现象放在中国社会两性关系发展脉络的背景下，从社会性别（gender）的角度来探讨夫妻冲突问题的根源和实质。