本文截稿时，“跨太平洋伙伴关系协定”（TPP）仍处于谈判进程中，谈判过程资料的对外公布也非常有限。在劳工标准方面，美国官方网站上发布的TPP谈判目标和2011年11月12日公布的《TPP纲要》是重要的信息来源。这些信息显示，货物贸易有进一步与劳工标准挂钩的趋势。鉴于纳入劳工标准的TPP谈判一旦完成并生效，美国“重返亚太”战略将通过TPP得以加强实施，那么，它...

2014年，巴西大选竞争空前，罗塞夫涉险获胜确保了劳工党的连续执政，同时也反映出劳工党在本党建设和治国理政上面临的挑战：政党新格局、政治新生态、社会新结构迫切需要劳工党政府寻求政策上的适时转型。罗塞夫的竞选纲领体现出“延续中求变”的思想，但从目前局势来看，政策变化的空间并不大，“延续”仍将是罗塞夫第二任期的主调。未来4年，罗塞夫在政权稳固、经济增速回升、社会...

随着经济的市场化和全球化进程，中国劳动关系发生了剧烈而深刻的变化，劳资之间的利益分化和利益矛盾越来越突出，由此产生的劳资冲突频繁不断，并已成为影响经济社会协调发展的最严重的社会问题。本文拟就劳工群体性事件的现状、特征和原因进行分析，并探索相应的解决之道。

《凡尔赛和约》的签订标志着第一次世界大战的结束。根据该和约，国际劳工组织作为国际联盟的下属机构，于1919年成立。国际联盟瓦解后，国际劳工组织是其中唯一幸存下来的机构，“二战”后成为联合国下属的一个专门机构。

劳工课题在台湾社会研究中占重要地位，这是关于一个占劳动人口绝大多数并继续扩张中的群体的研究。在过去20年的研究中，台湾工人阶级之中绝大部分的成员是第一代工人，自己出身于小农等其他阶级，但下一代会继续投身雇佣劳动生涯。如果资本主义生产方式持续地在台湾社会占统治地位，他们的集体历史实践所打造出的组织、运动、文化、观念、习俗等势将成为后代台湾工人阶级所承继的遗产。

由于快速工业化和非正规用工对劳动关系的双重影响，学术界出现了关于中国劳工力量强弱的争论。为了厘清这一争论，我们需要回到劳工力量的经典理论，把劳工力量放到具体劳动过程和社会再生产的空间来审视。本文回顾了西方劳工力量理论的重要概念，包括结构性力量、组织性力量、制度性力量、符号性力量和倡导性力量，并介绍了目前对中国农民工群体的劳工力量的最新研究。在此基础上，我们提...

企业承担社会责任中的一个重要方面就是对劳工权益的保护。劳工作为企业中的重要成员，密切联系着企业的日常生产经营。但是，我国由于历史原因以及国情所在，使得企业长期以来并未对劳工权益的保护充分关注，目前在大多数企业中仍然存在侵害劳工权益的现象，这就有违我们所倡导的企业社会责任的建设。在当前经济社会条件下，我国企业要想得到进一步的发展，必须要加强自身建设，积极承担社...

国际劳工标准问题在国际社会是最近十几年中引起人们关注的一个问题。目前国际社会不存在统一的关于“国际劳工标准”11556158（International Labor Standards，简称ILS）的定义。本书所使用的“国际劳工标准”概念，是指国际劳工组织（International Labour Organization，简称ILO）通过的处理全球范围劳工...