经济新常态下，山西目前处于实现全面小康的最后关键窗口期，企业家队伍建设对山西经济发展有着重要的作用，对实现全面小康提供了有力的支撑。针对山西企业家队伍建设中存在的人力资源不足、市场自动配置受阻、创新意识不强等问题，本报告提出了以下对策建议：建立企业家市场双轨制，保障人才供应，规范市场价格机制，推进企业家职业化、市场化；建立全面有效的激励机制、全方位的培训机制、合理科学的约束机制，持续提升企业家队伍整体素质；激发工匠精神和企业家精神一体发展，强化社会责任，传承晋商文化，重塑山西企业发展新形象；等等。

顾颖:太原师范学院经济系， 教授、山西大学硕士生导师， 山西大学中国中部发展研究中心特聘研究员， 全国高等财经院校《资本论》研究会理事、山西省《资本论》研究会理事、山西省统计学会理事， 主要研究方向为制度理论与转型发展。主持或参与国家级、省部级课题20余项， 出版学术著作9部， 发表学术论文40余篇。获得山西省社会科学研究成果推广应用奖一等奖、山西省“ 十五” 普通高校思想政治教育研究课题一等奖、山西省社科联重点课题研究优秀成果二等奖等省级科研奖励8项。

李政:山西大学经济与管理学院。