竞争性选拔干部是深化干部人事制度改革的一项重要内容，近年来，西安未央区不断加大竞争性选拔干部工作力度，共有百余名干部通过竞争性选拔被选任到领导岗位，收到了较好效果。本文首先介绍了未央区竞争性选拔干部的主要做法，其次指出了工作中出现的问题及采取的对策，最后对此进行了体会与思考。

本文首先分析了设立竞争性公共服务质量奖的必要性，接着阐述了设计概要，其次描述了“中国公共服务奖”的方案构想，然后阐述了竞争性公共服务质量奖的指标体系设计，再次概述了公共服务质量评估的实施策略-以福建省为例，最后阐述了竞争性公共服务质量奖的实施评价——福州市的案例研究。

诺贝尔经济学奖得主、美国著名经济学家斯蒂格利茨曾预言，新技术革命和中国的城市化，将是影响21世纪人类进程的两大关键因素。政治体制的特性与特殊的社会结构决定，中国的城市化进程与西方的城市化进程有共性，更具有特殊性，但总的来说是特殊性大于共性。目前，中国的城市化进程正处于一个关键的时期。集聚社会资本，探索和实践新的城乡等值化道路，避免城乡一体化出现农村城市化和新...

文章首先对R&V非竞争性战略联盟带来的“爆炸式增长”进行了分析，然后分析了这种合作模式怎样将潜在资源的创造性激活，最后探讨了企业合作模式的创新为什么会发生在杭州？

村委会选举不仅是基层民主的一种尝试，更是基层治理形式的创新，希冀通过选出的能人、贤人带领村民致富，解决基层组织治理低效问题。但实际上，由于乡镇政府政治意图的强介入以及精英流失，一些村庄的选举出现弱竞争，班子成员更换率低且老龄化严重，村庄权力结构固化，最终导致治理结构和治理能力弱化。一些村庄各项事业都陷入停滞不前状态，村民满意度较低。本文通过对W村村委会换届选...

回顾近些年来我国政府在推动可持续发展方面所采取的行动和在政策制定及其实施方面所做的努力可以看出，实现可持续发展要求政府积极而科学地介入。在市场经济条件下，企业追求的是资本高收益率，其主体是企业股东。而可持续发展追求的是自然资源高收益率，其主体是抽象的全社会公众。代表全社会公众的当然是政府。我国政府必须具备“可持续控制”能力，从追求单纯的经济增长到追求经济、社...

本文主要分析西部地区吸引区外资金概况及制约因素。首先概述了西部十二省区市2004年、2005年吸引区外资金概况。其次分析西部地区成功吸引区外资金的原因：东南沿海产业转移以及对能源矿产资源需求不断增长的良好市场机遇、区域内经济合作的加强和地方政府的不懈努力。然后阐述影响西部地区招商引资的误区、制约因素及对策。最后探讨政府招商引资职能：营造良好的投资环境，包括基...

伴随着人类经济活动的演变，物流逐步从社会分工体系中独立出来，成为一种重要的产业形态，并且其产业功能不断随着经济社会的发展而升级。深圳物流业正是适应了深圳经济社会发展的需要，以市场为导向、以企业为主体而得以迅速发展，在产业认知、模式创新、行业政策等多个领域开创了全国物流业发展之先河。当前，深圳经济转型升级不断加快，深圳物流市场出现了“二元”分化格局，高增值服务...