本文描述了笔者参加清华大学举办的“包容与多样——无障碍发展国际学术大会”的所思所想。

“清青模式”作为清华大学在人才智力方面对口支援青海大学的一种基本范式，彰显了中国特色社会主义制度的优越性。本报告在总结清华大学对口支援青海大学主要做法的基础上，梳理概括了“清青模式”的基本内涵和主要特点，阐述了“清青模式”取得的主要成效，指出了这一模式形成发展的基本经验以及几点启示。

清华大学性别与伦理研究中心成立于2015年12月，是国内高校成立的首家致力于推动性别与伦理学研究的学术组织。中心主任为肖巍、副主任为王蓉蓉。该中心聘请了5位国际性别研究领军人物作为学术顾问，并拥有30名来自清华大学和国内外相关领域的专家学者，形成了一支有学术前瞻性、哲学批判精神以及实践行动力的学术团队。

“境外公益性民间组织在华发展状况调查” 是由清华大学公共管理学院 ＮＧＯ 研究所组织开展的一项社会调查， 其目的在于了解境外公益性民间组织在中国大陆的发展现状， 为推动和完善相关立法及管理提供理论支持。

2018年7～8月，由包括笔者在内的7名同学组成的清华大学新雅书院PPE（政治学、经济学与哲学）专业2017级社会调查支队赴湖南省湘西自治州古丈县高望界村进行了为期两周的田野调查。

“境外公益性民间组织在华发展状况调查” 是由清华大学公共管理学院 ＮＧＯ 研究所组织开展的一项社会调查， 其目的在于了解境外公益性民间组织在中国大陆的发展现状， 为推动和完善相关立法及管理提供理论支持。

2015年，以“智库”和“高端人才培养”为关键词的清华大学公益慈善研究院和深圳国际公益学院相继成立。从部委与高校合作打造国家级公益慈善研究智库，到中美慈善家联合在中国设立全球首个独立的公益学院，反映了人才战略对中国公益事业发展的重要意义，也预示着公益研究和教育等行业支持体系黄金期的到来。

2006年，北京市社会科学院社会学研究人员对北京大学、清华大学、北京化工大学、中国地质大学、北京师范大学、中央民族大学、北方工业大学、北京科技大学、北京交通大学9所首都院校的500名毕业生进行了问卷调查，旨在对北京市大学毕业生的就业倾向、就业认知、就业状态、就业指导、维权意识等问题进行了解和把握，从中发现影响首都大学毕业生就业的主要因素，以及就业中存在的较大...