农村女性就业流动是和谐社会性别关系和“三农”问题的重要组成部分，该问题的妥善解决可以使农村女性获得经济独立，提高社会地位并争取男女平等。本书以空间迁移和身份变迁为切入点探讨女性就业流动，建构女性就业流动的理论解释框架和运作逻辑，并提出研究假设；通过问卷调查和个案访谈对女性就业流动进行多层次与多指标的统计描述和生存状况的全景呈现；多元回归模型的分析结果和结构方...

《中国中部经济社会竞争力报告（2015）》由教育部人文社会科学重点研究基地南昌大学中国中部经济社会发展研究中心编撰，以“中部竞争力”为研究主题，由“总报告、综合评价篇、城市评价篇、产业评价篇、企业评价篇、科技评价篇、区域发展篇”七大部分组成。总报告作为全书的总论，围绕中部竞争力问题，从宏观上揭示和解释了中部经济社会竞争力态势，并分别对中部地区城市、产业、企业...

城镇化是现代化的必由之路，生态城市是城镇化的必然选择，是实现美丽中国梦的时代要求。《中国生态城市建设发展报告（2015）》以绿色发展、循环经济、低碳生活、健康宜居为理念，以服务现代化建设、提高居民幸福指数、实现人的全面发展为宗旨，以更新民众观念、提供决策咨询、指导工程实践、引领绿色发展为己任，把生态城市理念全面融入城镇化建设进程中，用农业带、自然带和人文带“...

本书将绿色金融发展与经济可持续增长相关联，在内生增长理论的框架下，构建绿色金融资本内生化的理论模型，从理论和实证两个方面探讨绿色金融发展对经济可持续增长的作用机制、传导机制与效果评价机制。在运用非期望产出DEA-SBM超效率模型度量经济可持续增长的基础上，分别采用固定效应模型实证检验了绿色金融发展对经济可持续增长的作用机制，运用中介效应模型和调节效应模型检验...

《甘肃经济发展分析与预测（2020）》，立足甘肃省抢抓“一带一路”最大发展机遇，深度融入国际陆海贸易新通道，积极打造文化、枢纽、技术、信息、生态“五个制高点”，大力发展“十大生态产业”等政策背景，重点研究了甘肃宏观经济运行、区域发展战略、产业发展、投入产出、营商环境等经济发展方面，分析和总结了2019年甘肃经济发展现状和问题，预测和展望了2020年甘肃经济发...

《中国薪酬发展报告（2021）》主要汇集了中国劳动和社会保障科学研究院及兄弟单位科研团队工资收入分配最新的研究成果。本报告由总报告和四个专题篇组成，共16篇报告，对我国工资收入分配情况做了全景展示和深入剖析。总报告《两个百年交汇点的中国工资收入分配研究》站在“十三五”收官、“十四五”开局和两个百年历史交汇这样一个重要而关键的时间节点，对我国工资收入分配进行回...

本研究以政策过程理论、人力资本理论等为支撑，以美、英、德等国际经验教训为借鉴，以国内70多年经济社会政策为传承，以2017年全国流动人口卫生计生动态监测调查、2016年天津市农业转移人口调查、2019年中国社会状况综合调查为实证基础，以农业转移人口为基本研究对象，以多元线性模型、多项Logit模型、序次Logit模型等计量方法为工具，从个体特征、人力资本特征...

社会因素在决定或者影响个人以及群体的健康方面发挥了重要作用，它不仅仅引发了疾病和残疾的可能性，也能够改善疾病预防和保持健康。对个人健康的重大威胁很大程度上来自不健康的生活方式和高危行为。可以说，健康不仅仅是一个生物学或者医学问题，更是一个社会科学问题，从社会学角度分析社会文化因素与健康的关系就成了一种必然。本书基于个体生命历程和宏观社会环境交互的视角，利用了...