关于工会社会工作的研究甚少，专业工会社会工作实务目前才刚刚起步。自新中国成立以来，职业领域的社会工作主要是由工会来承担的，以职业福利、劳动权益保护为核心的工会工作是具有中国特色的社会工作的重要组成部分。实践意义上的工会社会工作广泛存在，并具有历史传统，工会做社会工作具有优势、特色和实效。目前专业的工会社会工作在工会内部认同率较低，行政化、非专业化倾向严重，专...

企业工会选举制度是工会制度的重要组成部分。市场经济条件下，中国工会具备了与西方国家交流沟通的制度基础。与西方市场经济国家的工会选举制度相比，中国工会还存在企业工会会员资格界定泛化、工会民主选举程序形式化和会员与工会之间权利义务关系不对等等方面的不足。

2010年春，包括台资企业富士康工人连续跳楼事件和广东南海本田罢工事件在内的一系列劳动社会事件引起人们的关注。在中国，工人罢工可谓司空见惯，进入新世纪后罢工次数实际上稳步增加。劳动社会时间带动了工人对提高工资的要求。例如，富士康公司同意工人工资从7月1日和10月1日起分别提高30%和66%。如此令人咋舌的涨薪幅度给同行业的企业带来了巨大的压力。为平息工潮，其...

在国家治理转变和劳动关系集体化转型的背景下，工会主动参与劳动关系预警的能力亟须提升。本文客观剖析了劳动争议现状及其对国家治理能力的影响，从常态预警和非常态预警两个维度构建了劳动关系预警评估指标体系，提出了劳动关系预警的主要表征参数。当前，提升工会劳动者关系预警能力的关键在于提升工会组织国家治理参与能力，健全工会劳动关系预警机制，提高工会干部劳动关系协调能力，...

义乌工会通过解决劳资关系中具体的利益纠纷，来维护社会治安的稳定。这显然不是工会原来意义上的职责，不是代表组织化的工人利益与资本抗衡，也不是集中工人的共同目标并通过集体行动追求这一目标。工会的目标是维护社会稳定，而手段则是由“原生态组织”提示的———解决具体的劳资冲突问题，义乌总工会称其为“维权”，即通过维护工人的法定权利，来取代农民工的“原生态组织”。

深圳是最早感受劳务工素质问题的困扰，也是最早形成农民工教育培训的机制与氛围。深圳市总工会从维护农民工学习权利入手，于2008年4月首创“圆梦计划”，开创了免费吸纳农民工进高等学校学习的先河。四年来“圆梦计划”帮助了912名优秀的农民工圆大学梦，并培训农民工15万多人次。首届“圆梦计划”学员毕业后工作转换率达87%。“圆梦计划”作为农民工教育帮扶品牌，为农民工...

当前劳资矛盾已成为深圳最普遍最基础的社会矛盾。工会是劳动关系的产物，是社会架构中的重要枢纽。工会参与社会建设社会管理有政治优势、群众优势、组织优势。在加强深圳社会建设中，必须把发挥工会作用放在突出位置上，创造条件让工会发挥更大作用。要进一步壮大工会力量，支持工会维护职工权益，支持工会参与社会管理，实施群众监督，把更多资源交给工会开展工作。

主席：郑章石