关于工会社会工作的研究甚少，专业工会社会工作实务目前才刚刚起步。自新中国成立以来，职业领域的社会工作主要是由工会来承担的，以职业福利、劳动权益保护为核心的工会工作是具有中国特色的社会工作的重要组成部分。实践意义上的工会社会工作广泛存在，并具有历史传统，工会做社会工作具有优势、特色和实效。目前专业的工会社会工作在工会内部认同率较低，行政化、非专业化倾向严重，专...

进入新世纪以来，残疾人事业在政策制定、理论研究、康复工作实务，以及特殊教育、文化生活、无障碍环境、维权等社会保障方面取得较大发展。针对残疾人社会工作未来发展趋势，需要建立健全残疾人状况监测系统、建设残疾人服务领域队伍、解决基层社会工作督导问题。

21世纪以来，中国的社会工作研究有了重大发展。在社会工作理论、社会政策与福利研究方面，中国学者在借鉴西方研究成果的基础上，进行了本土化理论探索；在实务工作研究方面，中国学者侧重于总结提升本土化的工作经验和模式，取得重要成果。针对中国在社会工作理论、方法论、评估机制及本土性方面研究的不足提出具体建议。

在良好的社会政策背景下，社会工作在组织、民政、司法、教育、卫生、公安和人保等部门，以及在妇女、共青团、工会、计生等领域得到推进和发展。本文介绍了以上各部门或领域各自在社会工作政策、理论与实务等方面取得的进展和作出的贡献，其中重点介绍了民政部门对社会工作发展所做的工作。

中国改革开放的伟大实践表明，经济建设需要宏大的经济工作人才队伍，社会建设同样需要宏大的社会工作人才队伍。党的十六届六中全会作出“建设宏大的社会工作人才队伍”这一重大部属以来，经过3年多卓有成效的工作，中国社会工作人才队伍建设开局良好，已步入全面快速发展阶段。但由于此项工作总体上处于起步阶段，还面临许多现实挑战。

在梳理中国社会工作发展情况基础上，本文阐释了我国社会工作具有代表性的五个地区和四个试点单位，分别就其社会工作组织与制度框架及主要做法进行了详细介绍，并探索性地总结他们各自的特点和经验，以供其他地区或单位借鉴。

义乌工会通过解决劳资关系中具体的利益纠纷，来维护社会治安的稳定。这显然不是工会原来意义上的职责，不是代表组织化的工人利益与资本抗衡，也不是集中工人的共同目标并通过集体行动追求这一目标。工会的目标是维护社会稳定，而手段则是由“原生态组织”提示的———解决具体的劳资冲突问题，义乌总工会称其为“维权”，即通过维护工人的法定权利，来取代农民工的“原生态组织”。

主席：郑章石