机构编制部门作为推进行政管理体制改革和机构改革的职能部门，其工作成效对于政府职能转变至关重要。新一轮政府机构改革机构编制部门独立设置以后，机构编制管理工作面临许多前所未有的新情况、新问题。本文针对机构编制管理现状，分析存在的问题，并提出进一步深化行政体制改革的对策建议。

2013年，在中央编委和中央编办的领导下，各级机构编制部门认真贯彻落实中央关于加强电子政务建设的要求，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以组织实施《全国机构编制部门电子政务发展规划（2011～2015年）》（以下简称《规划》）为主线，坚持稳中求进工作总基调，扎实推进电子政务建设，取得积极成效。

市各有关单位：为适应公立医院改革和发展需要，科学合理配置资源，提高医院医疗服务质量和水平，根据中央、省文件精神，结合我市实际，市编委办、市财政局、市人力社保局、市卫生计生委等四部门共同制定了《杭州市市属公立医院机构编制管理暂行办法》。现印发给你们，请认真组织实施。杭州市编委办 杭州市卫生计生委杭州市财政局 杭州市人力社保局2016年2月26日