长沙市岳麓区加强和创新社会管理，深入探索政府、市场和社会三者同管共治城市辖区的新模式，着力在社会管理制度体系、公民权益保护体系、社会公共服务体系、社会组织管理体系、社区居民自治体系、社会要素管理体系、社会征信体系、社会公共安全体系、社会矛盾化解体系、社会危机治理体系等十个方面构建完备而科学的社会管理体系。

自1987年实行城镇企业职工基本养老保险统筹制度以来，天津市社会保险费一直由社会保险经办机构负责征收。目前，已逐步扩展到涵盖所有群体、所有险种，形成全险统征、银行代办、一级结算、垂直管理、依法监督、一体化的高效率的征收管理体系和良好的社会保险运行秩序。从参保情况看，天津市社会保险的参保人数和缴费人数在持续增长，扩面征收率在不断提高。天津市社会保险征收体制存在...

社会保险制度实施以来，广东省社会保险费征收体制的形成主要分为三个阶段。第一阶段是2000年前，社会保险费由社会保险经办机构全责征收。第二阶段是2000～2008年，社会保险费征收实行地方税务机关代征模式。第三阶段是2009年至今，社会保险费由地方税务机关负责全责征收。广东省地税全责征收的实践特点在于：第一，建立税费“五同管机制”。第二，建立地税、社保、财政三...

自2017年1月1日起，河南省社保费征收工作全部移交地税部门。社保部门主要负责制定每个月的征收计划，传递给地税部门，并负责社保费的发放工作。这项改革体现了四个特点：实现了“五险”统征、统一征收模式、明确管理职责、实施风险管理。但是，征收工作移交给地税部门后，也存在一些不可忽视的问题。例如：改革时间紧迫，信息沟通不畅；部门间权限划分不明确；部门利益相互抵触。在...

吉林省社会保险政策与业务一直由省人力资源与社会保障厅统筹管理，主要由社会保险局和医疗保险局具体经办，延续了社会保险统一登记、独立征收、一体化经办服务的体制机制。目前实行征收管理与经办服务的“六统一”，即统一制度、统一缴费、统一待遇、统一基金使用、统一基金预算、统一业务规程。而为落实税务机关征收社会保险费，吉林地税部门也具备一定的优势：第一，架构完善、垂直管理...

本文介绍了浙江省危机管理体系与危机管理实践。文章首先论述了浙江省的危机管理体系，其次以应对“莫拉克”台风为危机管理的典型案例，分析了这一体系，最后指出了在工作中取得的一些经验与暴露出的问题。

受人口老龄化、制度设计与执行等因素的影响，社会保险体系可持续性面临严重挑战。以城镇职工基本养老保险为例，多个测算均表明，按照现有实际参数运行下去，未来年度缴费缺口巨大，可持续性为社会保险体系面临的主要挑战，意味着征收体制改革的方向应以提升征收效果为基本出发点。分析表明，税务机关全责征收有六大优势：第一，税务机关征管条件优越、信息处理能力强，税费“同征同管”有...

本章基于我国个人所得税收入总体持续增长的情况，总结个人所得税收入主要特点，进一步从国民经济增长、中高收入者、非 劳动所得项目、年所得12万元以上纳税人等方面分析个人所得税收入增长的因素，并介绍了各地区个人所得税收入差距、增长 情况。此外，本章搜集了2015年度完善相关政策规定和加强征收管理的个人所得税主要文件。最后，从全面加强个人所得税征管工作、对纳税人实施...