最近几年，不时传来外资制造企业撤离中国的新闻。外资企业撤离中国，是中国制造业综合成本上升的结果，与劳动力成本上升也有关系，但关系并不大，与发达国家相比，中国劳动力成本仍是比较低的。本书以工资收入理论为指导，采用文献与实证调查相结合的方法，分析当前影响农民工工资收入的因素，以及农民工为争取工资收入提高所采取的策略，力求回答，在没有强大的工会组织支持，也无实质性...

本书从农民工群体权利意识角度来探讨劳动力成本上升的影响因素，认为企业招工难所形成的“工荒”现象是农民工群体权利意识提高的标志。农民工维权除了进厂前后的“用脚投票”之外，还有进厂前的小规模工资集体协商，即“非制度化工资集体协商”。当前民营企业为解决招工难问题，比较重视企业员工生活区建设，“企业社区”的出现将有助于提升农民工家庭城镇化生活水平。

本章主要介绍了城市化与可持续发展，城市化应成为现阶段中国国家战略，城市化与科学发展等内容。

中国城镇化高速增长的源头始于农村，始于20世纪80年代初发端的乡镇企业，原因在于，农业向非农产业的转化，农村用地从农业用途向非农用途的转变。只有农民稳定地在非农产业就业，才有可能逐步实现城镇化。因此，关注20世纪80年代农村乡镇企业的兴起，就不能不研究农村集体土地的非农化演变进程。

中国制造能否超越持续30年的低成本优势成为最近热议的话题。本文首先分析了中国制造业低成本优势面临的新挑战，接着对中日韩制造业品质追赶与海外转移进行了比较分析，最后，在上述分析的基础上，提出了促进中国制造业超越低成本优势的政策选择。

“中国奇迹”的形成是多种因素的共同作用使然，而劳动力成本的比较优势则是其中一个重要的原因。本文从不同角度阐述了农民工群体的概念，讲述了地位代际再生产、劳动力再生产、劳动力更替的外部化与边缘化等观点，并进一步分析了劳动力更替低成本组织模式的原因。