美国联邦最高法院通过一系列判例确立的，在反“差别待遇”和反“差别影响”歧视案件中，均要遵守的举证责任原则——“三步举证法”的第一、二步，只是意在促使被告在诉讼伊始就披露其在“雇佣自由”原则下本有权不告知原告的拒绝聘用或解雇的理由。更重要的是，它的本质仍是“原告主张、原告举证”，并让原告承担了最难的第三步的举证责任及最后的说服责任：原告证明被告其实是在歧视驱动...

本文是通过对“平安百万拒赔案”的法理分析，对《保险法》第67条立法目的探究及适用。文章分析了保险赔偿中的因果关系和举证责任，指出了该案给我国的保险立法与保险实务提出了一些颇值深思的地方。

近年来，隐性就业歧视的问题日益凸显。用人单位为规避法律风险，往往采用更隐蔽的、不易察觉的方式对劳动者进行差别对待。我国关于歧视的司法认定标准不完善，举证责任分配不合理，导致隐性的就业歧视行为在实践中难以得到认定。本文通过借鉴美国、中国台湾的司法裁判经验，试图构建一套系统的，具有操作性的，以差别对待、法律禁止的歧视事由为核心的司法认定标准。在此基础上，以当事人...

由于我国现有法律缺乏系统的反歧视规定，采用侵权法模式进行反就业歧视诉讼暴露出若干问题。以中国首例跨性别平等就业权纠纷案为例，在混合动机歧视类案件中因无法有效认定因果关系成立而无法认定构成歧视；在托词类案件中给原告分配的举证责任过重，亦不利于劳动者平等就业权的保护。对跨性别群体平等就业权的保护应当通过立法的形式明确禁止基于性别认同和性别表达的歧视；同时，保障跨...

法治国家在一定程度上意味着是司法国家，司法权对制约行政权的滥用、保障公民的权利和自由具有重要作用。我国《行政诉讼法》确立了法院对具体行政行为的合法性进行审查的基本原则和制度，实施近二十年来，对于保障公民权利，促进行政管理的法治化，推进市场经济体制的确立，推动宪政和法治建设，均作出了重要贡献。但这一制度在实践当中也暴露出了很多的问题，行政审判的独立性和公正性尚...

本文主要罗列了关于尽快建立健全环保公益诉讼制度的提案。