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贫困治理
富源县培训600多名驻村扶贫干部
作者:夏让德   发布时间:2016-05-05  编辑:潘文悦

       5月3日上午,富源县召开驻村扶贫工作队培训暨捐资助力脱贫攻坚表彰大会。县委书记唐开荣作开班动员讲话时强调,广大干部群众要进一步统一思想、提高认识,提升能力、压实责任,全力推进精准扶贫、精准脱贫,确保圆满完成全县脱贫攻坚目标任务。

       县委副书记、县长陈志主持大会。县委副书记沈学龄,县委副书记、新农村建设工作队总队长王春宁,县人大常委会主任王涛,县政协主席赵中祥等领导出席会议。

       唐开荣指出,今年以来,富源县召开了全县脱贫攻坚动员会,县委、县政府与各乡镇(街道)签订了责任书,发出了动员令,吹响了冲锋号。各乡镇(街道)和县直各部门做了大量工作,但从目前的情况看,全县脱贫攻坚工作还存在很多问题,主要是工作发展不均衡、推进情况不理想、阶段性成效不明显,甚至有的地方和部门还比较滞后。各级各部门和工作队员要找准存在问题,正视工作差距,切实增强脱贫攻坚的紧迫感和责任感。

       唐开荣要求,要坚持问题导向,强化对策措施,扎实抓好脱贫攻坚各项工作。要深化思想认识。各乡镇(街道)主要负责人务必把思想和行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来,真正把思想紧起来、把责任扛起来、把能力提起来,扎实推进脱贫攻坚工作,以脱贫工作的成效来检验能力和水平;要做到“五个强化”。一是强化责任落实。严格落实脱贫攻坚一把手负责制,各乡镇(街道)党(工)委书记是第一责任人,对扶贫工作直接负责,要把“五级书记抓扶贫”的工作格局落到实处。驻村工作队队员要建立《精准脱贫工作日记》《帮扶政策措施落实详记》两本台账,进一步压实各级各部门和领导干部的责任。二是强化政策落实。省、市、县都出台了多项扶贫政策,市里专门下发了14个行业扶贫规划,县上已经出台了卫生、教育、农林水等方面的扶贫措施,这些政策措施已经汇编成册,发到各位学员手上。大家要认真研究、领会实质、做好宣传,确保各项扶贫政策尽快落地。三是强化队员管理。乡镇(街道)负责驻村工作队队员的考勤和管理,脱贫攻坚专项督查组要改变督查方式,加大督查力度,既要督查人员到位情况,又要督查履职情况。同时,严格执行通报、请销假制度,加大督查力度,以严格的纪律督促驻村队员认真履行职责。四是强化资金管理。扶贫资金是血汗钱、救命钱,要用好、用活每一笔扶贫资金。凡出现贪污、挪用、截留等情形的,发现一起、曝光一起、查处一起,严防群众身边的“苍蝇式”腐败。五是强化考核奖惩。要强化正向激励和反向约束机制,强化督查结果、考核结果、扶贫结果的应用,抓好正面教育和反面典型教育,对认真履职、扶贫效果好的,该表彰的表彰、该提拔的提拔;对重视不够、领导不力、效果不好的,该调整的调整、该约谈的约谈、该问责的问责;要突出工作重点。一是抓好建档立卡“回头看”,对纳入建档立卡的贫困人口进行再次核实。二是加大村寨环境整治力度。各乡镇(街道)、村委会要高度重视,认真组织,尽快启动实施“城乡人居环境综合整治”工程,率先在易地扶贫搬迁和美丽宜居乡村建设点实施,重点抓好农业面源污染整治、乡村垃圾和污水收集处理、生态环境保护、村寨环境卫生清扫等工作。三是统筹推进各项工作。目前,乡村两级党组织换届工作已经结束,同时又是施工的大好时节,要集中精力,加快实施方案制定和批复工作进度,抢抓工期,能快则快,确保5月底前美丽宜居乡村建设、易地扶贫搬迁、农村危房改造项目全面开工,年底全面完成建设任务。乡镇(街道)要尽快完善整村推进、整乡推进实施方案编制工作,早启动,快建设,确保项目按时按质完成。

       唐开荣强调,思想认识高不高、能力素质强不强、工作作风好不好,直接关系到全县脱贫攻坚工作的成效。大家要充分认识脱贫攻坚的艰巨性、“挂包帮”“转走访”的重要性和开展这次培训的必要性,扎实抓好学习培训。培训期间,要安排好手中的工作,集中精力,认真领会,严守纪律。培训结束后,要把培训所学内容与工作实际紧密结合起来,切实把学到的知识用在脱贫攻坚的第一线,不怕苦、不怕累、不怕脏,付真情、动真格、出实招,展示自己的才华,彰显自己的本领,体现自己的价值,齐心协力打好脱贫攻坚战,为全面建成小康社会作出应有的贡献。

       会上,沈学龄宣读了县委、政府对捐资助力脱贫攻坚的企业和个人的表彰决定。对获得金奖的云南鲁银矿业有限公司,获得银奖的云南兴云煤矿、老厂镇宏发煤矿、富村镇小河边煤矿原矿长陈仕维及获得铜奖的一批企业进行了表彰。

       各乡镇(街道)主要领导,扶贫工作领导小组成员单位负责人,驻村工作队队长、工作队员,51个贫困村党总支书记等600余人参加会议。


内容时间:2016-05-05

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