为确保浪卡子县2019年就业工作取得良好成绩，县人社局全体上下统一思想认识，扎实做好劳务输出工作，把农村劳动力转移就业作为加快农村经济发展、促进农牧民增收致富的重要途径。

       2019年，按照县委、县政府劳务输出工作总体部署，明确由县常务副县长分管就业，精心组建县级劳务服务中心，建立民工联队，以提高劳务输出质量为重点，狠抓有组织输出，强化输出前技能培训，扎实做大做强劳务输出产业。一季度，全县劳动力总数量达19335人，其中女性7348人，剩余劳动力达15468人，其中女性6580人。一季度全县劳务输出3203人（建档立卡贫困人数464人），其中女性955人，务工人员总收入达1376.86万元，人均收入4300元。全县劳务输出工作呈现良好发展势头，一是规模明显提高。据统计，与去年同期相比输出人数净增450人，增长10%，外出务工队伍正快速发展壮大，预计年底输出可达1.5万人次；二是地域分布明显。县内务工628人，占输出总数19.6%，跨县务工440人，占输出总数13.7%，跨市务工2128人，占输出总数66.4%，跨省务工7人，占输出总数0.3%。从地域分布看，县域内就业空间太小，影响农村剩余劳动力就近转移就业。

       下一步，县人社局将进一步加大有组织输出力度，以干部领办、能人带动为主体，不断提升劳务输出组织化程度，将我县劳务输出从分散化推向组织化、有序化。同时，将整合职业教育培训资源，加强农村劳动力培训机构建设，扩大培训覆盖面，提高外出务工人员市场竞争力，走先培训后输出的路子，推动浪卡子县劳务输出从体能性向技能性转变，打造出浪卡子县过硬的劳务品牌。

内容时间：2019-05-13