记者近日从江孜县获悉，该县强基惠民活动领导小组紧紧围绕从严治党要求，创新党员管理模式，不断加强党员队伍建设。

强化考核，让在职党员有“为”。各村党支部建立考核评比制度，每月对在职党员进行考核评选，每季度进行小结，年终考核定级，并将党员考核与先进党员评选挂钩。通过考核评比，使每个党员学有标杆、在位有为。

设岗定责，让无职党员有“责”。根据无职党员的实际情况，结合各村中心工作，设置相应岗位，引导无职党员积极帮助所在村谋思路、定规划、壮产业、保稳定。

动态管理，让流动党员有“家”。各乡（镇）及驻村工作队通过短信平台等方式，与广大流动党员进行交流沟通，掌握流动党员思想动态，确保流动党员随时了解掌握家乡最新情况。

结对帮扶，让困难党员有“助”。建立健全定期谈话制度、定期走访制度、党内结对帮扶制度，做到“惑时有人解，平时有人访，难时有人帮”。对有劳动能力但缺乏致富门路的党员，提供技能培训等，提高脱贫致富的能力；对丧失劳动能力的困难党员，积极协调民政部门纳入低保范围。

（来源：江孜县人民政府）

内容时间：2016-10-26