一是突出党建引领，深挖动能潜力。充分发挥党建在脱贫攻坚中的引领带动作用，创新开展联百村、帮千户、进万家“百千万”活动，全县3699名在职职工全覆盖联系109个村、2528户贫困户、13863户非贫困户，重点围绕“一讲十做”开展工作，广泛结对认亲，深入排忧解难，风里来、雨里去，与广大群众一起苦一起累一起干一起拼。坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，全面实行“流动红旗”“黄牌警告”和“军令状”制度，干部队伍全员参战、尽锐出战，最大限度激发了干事创业的动能和潜力。

二是探索脱贫新路，提升造血能力。围绕降成本投入、控市场风险、补资源短板，创新推行返还扶贫、股权量化、“飞地”扶贫、扶贫车间+托管等扶贫模式，有效激发了贫困户发展生产、干事创业积极性，让“集体经济”搭上了“市场经济”，让扶贫“输血式”转向了“造血式”。四种扶贫模式得到了省、州充分肯定和高度认可，“返还扶贫”模式被国家民委《民委信息》369期刊发，“扶贫车间+托管”模式被省脱贫攻坚领导小组专报刊发。

三是拓展社会帮扶，凝聚攻坚活力。充分依托生态牌、民族牌、老区牌、资源牌，主动承接东西部扶贫协作、省内对口帮扶、省州定点帮扶，大力开展“我为家乡脱贫出把力”和“返乡创业·回乡发展”活动，48家企业结对帮扶贫困村52个、贫困人口2800余人，东女之爱、轮上部落、行摄蚁族等志愿服务队1500余人参与脱贫攻坚，投入帮扶资金及募捐物资折款1745万元，真正形成了人人重视、人人支持、人人参与脱贫攻坚的生动局面。（金川县政府办公室）

内容时间：2019-03-14