道真完善四大机制推动党建扶贫。一是完善责任机制。实行党委(党组)书记对党建扶贫工作负总责，严格落实党建扶贫第一责任人的职责。全县各级各部门均列出了领导班子帮村、领导干部联村、同步小康工作队和“第一书记”驻村、基层党员带村责任清单，落实工作任务，细化责任分解，级级传导压力、层层传递动力。

    二是完善人才机制。分类推进人才评价、培养、激励、使用和流动机制改革，健全县级领导联系人才制度，对33名县级领导联系69名高层次人才逐一进行了明确。投入3000万元设立县人才发展专项资金，深入实施“百千万”人才培养计划，截止目前已开设 “能力提升培训班”8班次，培训2980余人次。

    三是完善保障机制。县财政每年预算2000万元作为党建专项经费，通过县补助、乡镇自筹，保证村级公共服务运转经费达到5万元以上。落实民选村干部正职每月2500元、副职每月2000元报酬标准，将民选村干部与国家干部同等考核奖励。加大财政补助力度，全面推进村级“五小”建设(小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体室)，打造村级组织活动场所升级版。

    四是完善督查机制。把党建扶贫作为党组织书记考核述职的重要内容，统筹抓好“四下基层·四解四促”活动、村“第一书记”、同步小康驻村、精准扶贫等工作评估考核，提高党建扶贫在年终考核中的比重。同时，采取自查自报、巡回督查、点名通报等形式，围绕“大扶贫、大党建”开展大督查，推动精准扶贫各项任务落实。

内容时间：2018-01-08