2月27日，庆城县召开的基层党建、党风廉政建设工作及专项述职述评会议，擂响适应新常态、谋求新作为、“在全市县域经济方阵中争先进位”的战鼓，这也是给庆城党员干部立规矩、设红线，为全县树标杆、做表率，迅速把压力传导到部门、乡镇等基层党组织。为促进全县经济社会发展提供了坚强的政治保障，吹响了庆城绿色崛起的号角。

为此笔者专门与庆城县委书记葛宏进行了交流。庆城县今年紧扣“改革创新、转型升级”主题，围绕创建“三个生态”理念，以“3341”项目工程、“365”现代农业发展规划、“1236”精准扶贫为引领的政策措施，强力推进“5345”工作部署，突出一个项目建设的着力点，破解财政增收和基础建设两大瓶颈，强化扶贫攻坚、工业创办、文化旅游三个支撑，壮大苹果、草畜、瓜菜、苗林四大产业，持续优化“一城两园四线”发展布局，给我们留下了深刻的印象。

“市委提出‘三个生态’的新理念，是我县调整结构、转变方式的切入点，也是经济发展、民生改善的突破点，更是打造美好庆城、活力庆城的立足点。”县委书记葛宏说，我们就是要通过这次会议达到夯基础，立规矩，做表率，传压力的目的。

“基础不牢，地动山摇”。

庆城县按照“农村党建夯基础、社区党建创特色、机关党建促提升，薄弱领域抓规范”的总体思路，不断增强和改进党的基层组织建设，为县域经济社会发展提供了坚强的组织保障。

“县城内少部分出租车存在着中途甩客现象，相关部门采取了哪些举措？”“乡镇怎样解决个别村‘两委’班子软弱涣散的问题？”“怎样管好项目资金的问题？”……2月27日，庆城县举行基层党建、落实“两个责任”的专项述评会上，乡镇党委书记及县直部门主要负责人述责述廉并接受部分人大代表、政协委员民主测评和现场质询。
现场质询有的放矢，针对一个个社会热点、重点问题，以及群众所关心的问题在现场提出。相关部门的一把手面对问题，也勇于接受监督，逐一作了回答。
“通过这种方式，对工作肯定有促进，只有时时刻刻为群众着想，为群众办实事，才报得出‘实账’”。当天参加专项述评会的庆城镇党委书记张有锋表示，既感受到了压力，也增添了动力。在今后的工作中，一定起到表率作用，要求别人做到的自己率先做好，并且将严格贯彻落实这次会议精神，推动庆城镇各项工作又好又快发展。

庆城县把落实“党委主体责任、纪检监督责任”作为推进党风廉政建设和推动各项工作的重大政治任务，真正放在心中、扛在肩上、抓在手里，层层传导压力，层层夯实责任。

与此同时，庆城还在全县干部中建立月讲评、季度考核制度，将之与年终考核、选拔任用、奖励惩戒挂钩，扭转部分干部人浮于事的作风。严格的纪律要求和考核机制像一把“戒尺”，让干部履职心存敬畏、守规矩、不能“混日子”。

“小康不小康，关键看老乡”。

庆城县针对该县属山川塬兼有的半农半牧区、一油独大、一业独大还是基本现状，山区特困群众多的不同特点，他们抢抓历史机遇，大力弘扬“厚德、赤城、包容、创新”的新时期庆城精神，着力加强政治、经济、文化、社会和生态文明建设；在农业经济结构调整中逐渐实现着“五变”；扭住“三农”这个牛鼻子，支持农业、发展农村、富裕农民，围绕牧、果、菜、林培育富民特色产业，最终让“三农”经济生态活起来。

2月25日是春节假期后上班的第一天，王三运书记就召开了全省扶贫工作座谈会。他要求要以实际行动落实“四个全面”战略布局，深入精准落实扶贫开发战略任务。

在学习贯彻习总书记在陕甘宁革命老区脱贫致富座谈会和市委常委会精神中，庆城县把双联行动作为打好扶贫开发攻坚战、加快全面小康进程的务实举措，并且作为转变机关作风、锻造干部队伍、密切党群干群关系的重要途径，总结行动中探索出的管用做法、成功经验，找准薄弱环节，破解重大问题，不断把庆城扶贫开发工作推向深入，向着全面建成小康社会战略目标阔步前行，庆城县要求各级双联干部“零距离”帮助群众落实增收计划，跟踪推进帮扶项目，多方衔接争取资金，在基础设施建设、富民产业培育、易地扶贫搬迁、金融资金支撑、公共服务保障和能力素质提升六个方面实现突破，圆满完成今年各项帮扶减贫任务。

内容时间：2015-03-05