本文首先提出问题，着重阐述“乡镇干部干事创业的动力机制”这一选题的背景及其意义，并梳理了本课题的研究现状，提出当前研究的三点不足，如研究缺乏系统思考和理论升华、内容上缺乏对基层公务员公共服务动力提升规律的总结等；其次，本文进一步阐释了本研究的核心概念，即“乡镇干部”“干事创业”与“动力机制”；最后对研究内容与方法等给予说明，研究方法有文献研究法和调查研究法。

梁英:梁英 广西桂林人，法学博士、教授、硕士生导师，现任桂林理工大学马克思主义学院院长，为广西高校思想政治教育卓越人才；主要从事中国特色社会主义理论与实践研究；主持国家社科基金项目、广西社科基金项目等省部级以上科研项目9项，发表学术论文30多篇，出版专著1部；获省部级社会科学优秀成果奖3次。