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江西人力资源和社会保障“十三五”回顾与“十四五”展望

文章摘要

“十三五”时期,江西省人力资源和社会保障事业发展取得新的显著成绩,就业规模不断扩大,社会保障安全网不断织密扎牢,人才强省战略深入实施,劳动关系保持和谐稳定,人社公共服务均等化、标准化、信息化水平明显提高,人社领域民生保障水平明显提升,服务发展作用显著增强,为全省经济社会发展做出了积极贡献。“十四五”时期,江西人力资源和社会保障事业将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以高质量发展为主题,强化就业优先政策,健全多层次社会保障体系,实行更积极更有吸引力的人才政策,形成更加合理有序的工资收入分配秩序,构建更具江西特色的和谐劳动关系,提供更加均衡优质的人社基本公共服务,全面推动全省人社事业高质量发展,为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家江西篇章、描绘好新时代江西改革发展新画卷贡献人社力量。

作者简介

江西省人力资源和社会保障厅课题组:课题组组长:刘三秋,江西省委组织部副部长,江西省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长。成员:饶雪征,江西省人力资源和社会保障厅办公室主任;段雪聪,江西省人力资源和社会保障厅办公室副主任;周灵敏,江西省社会保险管理中心四级主任科员。