新业态从业人员是指“互联网+传统行业”所涉及的就业人员。与传统行业不同，新业态从业人员通常具有依赖平台从业、工作场所不固定、工作时间较长、收入不稳定、用工灵活、不规范等特点。由于现行的社保制度是在20世纪90年代为传统行业从业人员设计的，在目前“互联网+”时代，大量新业态涌现，现行社保制度设计已不能适应新业态从业人员的需要，如新业态从业人员参加养老保险、医疗保险制度困难，工伤保险、失业保险存在制度缺失等。本文基于在国内多个典型地区开展的专题调研和与网络从业人员面对面交流的大量一手资料，梳理分析了新业态从业人员参加社保的现状和存在的问题，并借鉴国外典型国家自雇和灵活就业人员的社保政策规定，提出了促进和解决我国新业态从业人员参加社保的思路与对策。

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李红岚:中国劳动和社会保障科学研究院养老保险研究室主任、研究员，主要研究领域为养老保险、保险精算。

张军:

武玉宁:中国劳动和社会保障科学研究院工伤保险研究室副主任、研究员，主要研究领域为社会保障。

董朝晖:中国劳动和社会保障科学研究院医疗保障和护理保障研究室副主任、副研究员，主要研究领域为医疗保险。

赵巍巍:中国劳动和社会保障科学研究院养老保险室副研究员，主要研究领域为养老保险。

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